Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Met de tegemoetkoming NOW kon u tijdens de coronacrisis uw werknemers met een vast of flexibel contract doorbetalen en in dienst houden. Zo bleven zoveel mogelijk banen behouden.

De NOW: zo werkt het

De NOW bestaat uit meerdere stappen. Eerst vroeg u een voorschot aan op basis van het door u geschatte omzetverlies. Daarna vraagt u op basis van uw werkelijke omzetverlies een definitieve berekening aan. Wij berekenen dan de hoogte van uw definitieve tegemoetkoming. Krijgt u een nabetaling? Dan maken wij het bedrag zo snel mogelijk naar u over. Moet u geld terugbetalen? Dan kunt u hiervoor een betalingsregeling afspreken.

Speciale doelgroepen binnen de NOW

Wat voor elke aanvraagperiode geldt

Hieronder vindt u belangrijke informatie over de definitieve berekening die voor elke aanvraagperiode geldt.

Wat per aanvraagperiode verschilt

Hieronder vindt u informatie over de definitieve berekening die per aanvraagperiode verschilt. Bijvoorbeeld over de hoogte van de tegemoetkoming, wat voor de NOW meetelt als omzet en wanneer u een accountants- of derdenverklaring nodig heeft voor uw aanvraag.

Eerste aanvraagperiode (NOW 1)
Maart, april en mei 2020

Tweede aanvraagperiode (NOW 2)
Juni, juli, augustus en september 2020

Derde aanvraagperiode (NOW 3.1)
Oktober, november en december 2020

Vierde aanvraagperiode (NOW 3.2)
Januari, februari en maart 2021

Vijfde aanvraagperiode (NOW 3.3)
April, mei en juni 2021

Zesde aanvraagperiode (NOW 4)
Juli, augustus en september 2021

Zevende aanvraagperiode (NOW 5)
November en december 2021

Achtste aanvraagperiode (NOW 6)
Januari, februari en maart 2022

Vind hier tips over de NOW en ervaringen van andere werkgevers

Tips & tricks over de NOW

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten