- De werkgever is 10 jaar verantwoordelijk voor de re-integratie van een werknemer of ex-werknemer. Daarna neemt UWV dit over.
- De (ex-)werknemer ontvangt de WGA-uitkering via de werkgever of via UWV.
- (ex-)werknemers met een WGA-uitkering
- flexwerkers met een WGA-uitkering, ook als zij niet meer bij de werkgever werken
Let op: Stopt een werkgever als eigenrisicodrager WGA, dan blijft die verantwoordelijk voor de uitkering van werknemers die ziek zijn of al een WGA-uitkering hebben.
De werkgever hoeft de gedifferentieerde WGA-premie niet te betalen, omdat die dit risico zelf gaat dragen. De werkgever blijft wel de basispremie WAO/WIA betalen.
De werkgever kan het risico om 10 jaar de WGA-uitkering te moeten betalen ook verzekeren. Dat kan bij verschillende particuliere verzekeraars.
- De WGA-uitkering betalen.
- De re-integratie betalen.
- De re-integratie begeleiden en er alles aan doen om de werknemer te helpen om nieuw werk te vinden.
- Erop letten dat de werknemer zich aan de plichten houdt. En meewerkt aan de re-integratie.
- Een onafhankelijke bezwaar- en beroepsprocedure opzetten en zorgen voor een goede klachtenprocedure. De werkgever mag dit ook uitbesteden.
Andere plichten
Een werkgever heeft ook nog andere plichten. Bijvoorbeeld het doorgeven van wijzigingen in de situatie van de (ex-)werknemer of veranderingen in de bedrijfsvorm. Of de taken die horen bij een ziekmelding van een werknemer.
Wij bepalen of een (ex-)werknemer de WGA-uitkering krijgt. En welk soort uitkering dat is, hoe hoog die moet zijn en hoelang die moet duren. Dat hoeft een eigenrisicodrager niet zelf te doen.
Als een ex-werknemer recht krijgt op een WGA-uitkering, dan ontvangt de eigenrisicodragende werkgever bericht van ons.
- Een werkgever met meerdere vestigingen of filialen kan alleen voor de hele onderneming eigenrisicodrager worden.
- Soms hoeft een werkgever geen of minder eigen risico te dragen. Lees meer op Wanneer geen of voor een deel eigen risico WGA dragen.
- Eigen risico dragen kan alleen voor werknemers met een WGA-uitkering. En niet voor werknemers met een IVA-uitkering.