Ziek

Lees voor

Iemand die ziek wordt, krijgt het loon doorbetaald door de werkgever. Of een Ziektewet-uitkering van UWV. Vanaf 88 weken ziekte kan een WIA-uitkering worden aangevraagd.

Direct naar

Ziek, wat nu?

Ziek en beter melden

Ziek melden door werkgever bij 42 weken ziekte

Beter melden door werkgever na 42 weken ziekte

Beter melden met een WW- of Ziektewet-uitkering

Zieke werknemer

Loondoorbetaling tijdens ziekte

Stappenplan zieke werknemer

Samen werken aan re-integratie

Ontslag tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid

Ziektewet-uitkering voor werknemers

Ziektewet-uitkering voor werknemer aanvragen

Werknemer is ziek door zwangerschap of bevalling

Werknemer is ziek door orgaandonatie

Werknemer heeft een no-risk polis

Werknemer valt onder de compensatieregeling en is ziek

Eigenrisicodrager Ziektewet

Werkgever is eigenrisicodrager Ziektewet

Ziek zonder vaste werkgever

Ziektewet-uitkering

Ziek met uitzend-, oproep- of flexibel contract

Ziek uit dienst

Ziek binnen 4 weken na einde contract

Ziek tijdens WW-uitkering

Ziek tijdens IOW-uitkering

Ziek en zwanger met een uitkering van UWV

Met UWV werken aan re-integratie

Na 2 jaar ziek

WIA-uitkering aanvragen

WIA-aanvraag uitstellen

Ontslag bij langdurige ziekte

Einde Ziektewet-uitkering

Regels en plichten bij ziekte

Regels en plichten met een Ziektewet-uitkering

Wijzigingen doorgeven met een Ziektewet-uitkering

Vul één of meer trefwoorden in

Vernieuwde huisstijl

Ziek

Direct naar

Ziek en beter melden

Zieke werknemer

Ziektewet-uitkering voor werknemers

Eigenrisicodrager Ziektewet

Ziek zonder vaste werkgever

Na 2 jaar ziek

Regels en plichten bij ziekte

Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?