Gevolgen bij wijziging situatie (ex-)werknemer
Als er iets verandert in de situatie van uw (ex-)werknemer, kan dit gevolgen hebben voor de WGA-uitkering. En voor de kosten die u als eigenrisicodrager WGA hiervoor maakt.
U heeft nog geen toestemming gegeven voor het plaatsen van cookies. Toestemming geven.
uwv.nl heeft nieuwe kleuren en een ander lettertype. Zo is de website beter leesbaar.
Dit kan gevolgen hebben voor de WGA-uitkering. U krijgt van ons dan bericht.
Uw (ex-)werknemer krijgt geen WIA-uitkering meer als deze 65% of meer van het oude loon kan verdienen.
Maar als uw (ex-)werknemer opnieuw ziek wordt en weer een WGA-uitkering krijgt, dan moet u deze uitkering weer betalen. Wat de gevolgen voor u zijn, hangt af van de situatie van uw werknemer.
Uw (ex-)werknemer wordt binnen 5 jaar na het einde van de uitkering opnieuw ziek door dezelfde oorzaak. Uw (ex-)werknemer kan dan misschien meteen opnieuw een WGA-uitkering krijgen.
U betaalt dan de uitkering voor de rest van de periode waarin u eigenrisicodrager bent voor deze werknemer.
Voorbeeld: uw werknemer heeft 2 jaar een WGA-uitkering gehad en daarna 1 jaar niet. U betaalt de uitkering dan nog 7 jaar.
Uw (ex-)werknemer wordt opnieuw ziek, maar de ziekte heeft een andere oorzaak. Dan werkt u 2 jaar (104 weken) samen aan de re-integratie en u betaalt die 2 jaar het loon door.
Mocht uw (ex-)werknemer daarna een WGA-uitkering krijgen, dan betaalt u die uitkering weer voor maximaal 10 jaar.
Als uw werknemer een passende baan vindt bij een andere werkgever, blijft u 10 jaar het eigen risico dragen.
Als wij de uitkering betalen, dan handelen wij dit af met de deurwaarder en uw (ex-)werknemer. Betaalt u zelf de uitkering, dan geven wij aan de deurwaarder door dat deze contact met u moet opnemen.
Als uw (ex-)werknemer overlijdt, stopt de WGA-uitkering op de dag na het overlijden. Wij beoordelen dan of de nabestaande een overlijdensuitkering krijgt. Als dat zo is, betaalt u de overlijdensuitkering.