U maakt gebruik van een oude browser. Update uw browser om optimaal gebruik te maken van uwv.nl.
Werkgeversportaal
Inloggen werkgeversportaal
Sinds juni 2017 vinden (ex-)werknemers van eigenrisicodragers voor de Ziektewet op uwv.nl meer over hun plichten én hun rechten. Bijvoorbeeld het recht om bezwaar te maken tegen een beslissing van UWV.
1 juli 2017 gaat de nieuwe Arbowet in. Een van de veranderingen is dat uw zieke werknemer zelf een second opinion kan aanvragen bij een andere bedrijfsarts. Deze second opinion is niet hetzelfde als het deskundigenoordeel van UWV en vervangt het ...
UWV nodigt u uit voor 1 van de Werkgeversbijeenkomsten Actualiteiten ontslag 2017. Tijdens deze gratis bijeenkomsten informeren we u over praktische actualiteiten op het gebied van ontslag. De Werkgeversbijeenkomsten zijn voor werkgevers van het ...
Sinds kort is de Werkwijzer Poortwachter (versie van 24 maart 2017) beschikbaar. Dit is de opvolger van de Werkwijzer RIV-toets in de praktijk. Met een actuele inhoud en een gebruikersvriendelijke lay-out.
Ontslag aanvragen kan vanaf nu alleen nog met de nieuwste digitale formulieren. U vindt deze via uwv.nl. Download een formulier pas op het moment dat u een aanvraag doet. Dan gebruikt u altijd de nieuwste versie.
Leerlingen en voormalige leerlingen in het praktijkonderwijs (pro) worden zonder medische en arbeidsdeskundige beoordeling opgenomen in het doelgroepregister.
Werkgevers kunnen het formulier Melden voornemen tot collectief ontslag vanaf nu via het werkgeversportaal uploaden. Bij collectief ontslag binnen meerdere WMCO-gebieden (Wet melding collectief ontslag) hoeft u nog maar 1 formulier te gebruiken.
Werkgevers kunnen vanaf nu met 3 digitale formulieren ontslag aanvragen. Naast de formulieren deel A en B, is nu ook formulier deel C digitaal beschikbaar.
Betaalspecificaties voor de Ziektewet, WAZO, onwerkbaar weer en werktijdverkorting zijn nu ook digitaal beschikbaar via het werkgeversportaal. U ontvangt de betaalspecificaties voorlopig ook nog per post.
Vanaf 1 januari 2017 gaat het lage-inkomensvoordeel in. Dit is een nieuwe tegemoetkoming voor werkgevers als zij werknemers met een laag loon in dienst nemen.
Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?
Wij helpen u graag!
Meld u aan voor onze digitale nieuwsbrief werkgevers.
Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten
