Actueel - Werkgevers

Toont 1 - 10 van 46
  1. Aanvraagformulieren ontslagvergunning gewijzigd

    geplaatst op 04 augustus 2022

    De 3 aanvraagformulieren voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen zijn gewijzigd. De vragen over collectief ontslag zitten in een eerder deel van de aanvraag. En werkgevers krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen.

  2. Regeling betaald ouderschapsverlof ingegaan

    geplaatst op 02 augustus 2022

    Op 2 augustus is de Wet betaald ouderschapsverlof ingegaan. Ouders en verzorgers kunnen een uitkering krijgen over maximaal 9 weken van hun ouderschapsverlof. Vanaf 9 augustus kunt u de uitkering aanvragen voor uw werknemer.

  3. Toch vaker recht op compensatie transitievergoeding

    geplaatst op 27 juli 2022

    Werkgevers hebben ook recht op compensatie van een betaalde transitievergoeding als de verplichte termijn van loondoorbetaling bij ziekte vóór 1 juli 2015 was verstreken. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald.

  4. Aanvragen betaald ouderschapsverlof vanaf 9 augustus

    geplaatst op 14 juli 2022

    Vanaf 2 augustus 2022 kan uw werknemer 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen. Hiervoor kunt u vanaf 9 augustus een uitkering voor uw werknemer aanvragen.

  5. Nieuw register NOW online (eerste aanvraagperiode)

    geplaatst op 17 juni 2022

    Een nieuwe versie van het register NOW staat online. Het gaat om het register van de eerste aanvraagperiode NOW (maart, april en mei 2020). Het nieuwe register bevat meer informatie dan eerdere versies.

  6. Loket definitieve berekening zevende aanvraagperiode NOW open

    geplaatst op 13 juni 2022

    Heeft u een tegemoetkoming NOW ontvangen voor de zevende aanvraagperiode (november en december 2021)? Dan kunt u vanaf nu een definitieve berekening aanvragen.

  7. Publicatie WGA-instroomcijfers stopt vanaf 2022

    geplaatst op 10 mei 2022

    Vanaf 1 januari 2022 ontvangen werkgevers hun WGA-instroomcijfer niet meer. De publicatie van de cijfers over arbeidsongeschikte werknemers door UWV stopt vanwege strengere regels voor persoonsgegevens.

  8. Hoogte uitkering betaald ouderschapsverlof nu definitief

    geplaatst op 14 april 2022

    De hoogte van de uitkering voor het betaald ouderschapsverlof is door de Tweede Kamer definitief vastgesteld op 70% van het dagloon. De nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof gaat in op 2 augustus 2022.

  9. Bereikbaarheid UWV op Goede Vrijdag en tijdens Pasen

    geplaatst op 12 april 2022

    Op vrijdag 15 april (Goede Vrijdag) en maandag 18 april (Pasen) zijn onze kantoren gesloten.

  10. Vrijstelling werkvergunning vluchtelingen uit Oekraïne

    geplaatst op 01 april 2022

    Voor vluchtelingen uit Oekraïne hoeft u geen werkvergunning aan te vragen als zij vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie. Als u iemand uit Oekraïne in dienst wilt nemen, moet u dat wel melden bij UWV.

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. pagina 1 van 5

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact

Nieuwsbrief Werkgevers

Ontvang elke maand de nieuwsbrief en mis geen belangrijke informatie over o.a. tegemoetkomingen en wet- en regelgeving.

Meld u hier aan

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten