In de eindafrekening staat wat u regelt over bijvoorbeeld:

• vakantiedagen en vakantiegeld;
• transitievergoeding (of een andere vergoeding als deze is afgesproken);
• een lopende spaarregeling;
• afspraken over opleidingskosten.

U informeert uw werknemer over de eindafrekening, bijvoorbeeld in een afscheidsgesprek.

Bij ontslag met wederzijds goedvinden legt u afspraken over de eindafrekening vast in een beëindigingsovereenkomst (vaststellingsovereenkomst).