Zorg dat uw (ex-)werknemer op de hoogte is van het verzuimprotocol. Dan kunt u hem erop aanspreken. Ga in overleg met uw (ex-)werknemer, bijvoorbeeld als hij niet meewerkt aan zijn re-integratie. Levert dit niets op, dan kunt u een maatregel opleggen, zoals tijdelijk minder uitkering betalen. Hiervoor heeft u een beslissing van UWV nodig.

Twijfelt u of u een maatregel op kunt leggen? En wilt u advies van ons? Dan kunt u bij ons een beoordeling maatregel aanvragen. Dit is een van de diensten die u bij ons in kunt kopen.

Fraude melden

Denkt u dat een (ex-)werknemer fraudeert met een uitkering van UWV of een uitkering op basis van eigenrisicodragerschap? Dan kunt u dat melden. U kunt bijvoorbeeld een melding doen als u denkt dat een (ex-)werknemer zijn werk, inkomsten of veranderingen in zijn gezondheid niet doorgeeft.

Melden fraude of regelovertreding van werknemer