Tijdens de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling heeft de ex-werknemer 1 of 2 gesprekken. In het eerste gesprek bespreekt de ex-werknemer de lichamelijke en psychische klachten met de arts. Die bekijkt wat de ex-werknemer wel of niet kan. Komt er een tweede gesprek, dan kijkt de arbeidsdeskundige wat voor werk de ex-werknemer nog kan doen. En wat die daarmee kan verdienen.
Na deze gesprekken beslissen wij of de eigenrisicodrager mag stoppen met betalen van de Ziektewet-uitkering.
Alleen wij doen de Ziektewet-beoordeling, geen andere partij.
Melding Eerstejaars Ziektewet-beoordeling doen
Eigenrisicodragers melden hun ex-werknemer bij ons. Zij doen dit alleen als de kans groot is dat de Ziektewet-uitkering kan stoppen. Lees meer op Melding Eerstejaars Ziektewet-beoordeling door eigenrisicodragers.
De ex-werknemer ontvangt de beslissing over de Ziektewet-uitkering. De werkgever ontvangt een kopie. In de beslissing staat of de eigenrisicodrager de Ziektewet-uitkering wel of niet kan stoppen.
Wij sturen een rapport van het gesprek met de arts mee. De werkgever ontvangt daarvan geen kopie. De werkgever kan wel iemand machtigen om het rapport op te vragen.
Als de ex-werknemer een gesprek met een arbeidsdeskundige heeft gehad, sturen we een rapport daarvan naar de ex-werknemer en naar de werkgever.
De Ziektewet-uitkering stopt in de volgende situaties:
- De arts beoordeelt dat de ex-werknemer het eigen werk weer kan doen. De Ziektewet-uitkering stopt dan ongeveer 1 dag na de beoordeling.
- De arbeidsdeskundige beoordeelt dat de ex-werknemer meer dan 65% kan verdienen van het loon dat die verdiende voordat die ziek werd. De Ziektewet-uitkering stopt dan ongeveer 1 maand na de beoordeling.
Wanneer de uitkering precies stopt, staat in onze beslissingsbrief.
Opnieuw ziek binnen 4 weken na einde uitkering
Is de Ziektewet-uitkering gestopt door de beslissing bij de Ziektewet-beoordeling? En is de ex-werknemer nog niet gestart met werken? Als die zich dan binnen 4 weken na het einde van de Ziektewet-uitkering opnieuw ziek meldt, doen wij een nieuwe beoordeling.
Kan de ex-werknemer dan ondanks de ziekte meer dan 65% verdienen van het loon dat die verdiende voordat die ziek werd? Dan krijgt de ex-werknemer geen Ziektewet-uitkering.
Als uit de beoordeling blijkt dat de ex-werknemer 65% of minder kan verdienen, dan krijgt die wel opnieuw een Ziektewet-uitkering.
Na einde Ziektewet-uitkering: WW of bijstand
Als de Ziektewet-uitkering stopt, kan de ex-werknemer een WW-uitkering bij ons aanvragen. Of bij de gemeente een bijstandsuitkering aanvragen.
Als uit de Ziektewet-beoordeling blijkt dat de ex-werknemer 65% of minder kan verdienen van het loon dat die verdiende voordat die ziek werd, dan betaalt de eigenrisicodrager de Ziektewet-uitkering door.
De hoogte van de uitkering blijft gelijk.
Als de ex-werknemer of werkgever het niet eens is met onze beslissing, kan die bezwaar maken.