Vrije ruimte in de Werkkostenregeling verruimd
geplaatst op 12 januari 2023
Via de Werkkostenregeling (WKR) kunt u uw werknemers een eenmalige vergoeding geven. Wij verrekenen deze vergoeding niet met de uitkering van uw werknemer. Sinds 1 januari 2023 is deze regeling verruimd.
Wat is de WKR?
Via de WKR kunt u een vergoeding aan uw werknemer geven zonder daarover loonbelasting te betalen. Bijvoorbeeld als tegemoetkoming voor de inflatie. U mag namelijk een percentage van het fiscale loon besteden aan dit soort vergoedingen. Dat heet de vrije ruimte. Valt het bedrag binnen de vrije ruimte, dan betaalt u geen loonbelasting. En verrekenen wij de vergoeding niet met de uitkering van uw werknemer.
Verruiming vanaf 1 januari 2023
Vanaf 2023 is het percentage van het fiscale loon dat u voor lonen tot en met € 400.000 mag besteden 3%. Dit was 1,7% in 2022. U heeft dus in 2023 meer mogelijkheden om uw werknemers tegemoet te komen, zonder dat dit gevolgen heeft voor u en uw werknemer. Meer informatie over de WKR vindt u in tabel 13 van het document ‘Tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2023’ op de website van de Belastingdienst.
Hoe keer ik de eenmalige vergoeding uit via de WKR?
U keert de vergoeding uit door die in uw administratie vast te leggen als eindheffingsloon, en dus niet als loon van de werknemer. U kunt hiervoor kiezen tot het moment dat u de vergoeding betaalt. Daarna is uw keuze definitief. U kunt een vergoeding niet achteraf alsnog aanwijzen als eindheffingsloon.
Lees meer over de WKR op Rijksoverheid.nl