Bent u ziek in de periode tussen 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum (flexibiliseringsperiode)? En is uw verlof nog niet ingegaan? Meld u dan ziek bij uw werkgever. Hij vraagt dan een Ziektewet-uitkering voor u aan. Ook als u niet door uw zwangerschap ziek bent.

Let op: het aantal dagen dat u ziek bent in de flexibiliseringsperiode voordat uw zwangerschapsverlof ingaat, telt mee voor het berekenen van uw bevallingsverlof na de bevalling.