Wat is agressief gedrag of een ernstige misdraging?

Wij vinden het belangrijk dat medewerkers veilig hun werk kunnen doen. Daarom accepteren wij agressief gedrag nooit.

Voorbeelden van agressief gedrag of ernstige misdragingen zijn:

  • bedreigen, beledigen, schelden, intimideren, stalken of kleineren;
  • lichamelijk lastigvallen van medewerkers of het doen van een poging hiertoe;
  • schade toebrengen aan een gebouw.