Komu należy zgłosić chorobę?

Jak można szybko sprawdzić, komu należy zgłosić chorobę? Kliknij w schemacie wyboru na sytuację, która Ciebie dotyczy. Wówczas natychmiast widać, co należy zrobić.

  • Czy pracowałeś przed chorobą?

    TakNie

  • Jestem chory/chora i:

    Jestem zatrudniony/ zatrudniona przez pracodawcęMój okres zatrudnienia dobiega końcaJestem pracownikiem tymczasowymJestem pracownikiem na wezwanie lub zastępczymJest się osobą samozatrudnioną i dobrowolnie ubezpieczoną

  • Jestem zatrudniony/ zatrudniona przez pracodawcę

    Chorobę należy zgłosić pracodawcy jak najszybciej. Twój pracodawca nadal wypłaca wynagrodzenie podczas choroby.

  • Mój okres zatrudnienia dobiega końca

    Choroba została wcześniej zgłoszona pracodawcy. W ostatnim dniu zatrudnienia pracodawca zgłosi chorobę do UWV. Zaraz po ustaniu zatrudnienia otrzymasz zasiłek chorobowy.

  • Jestem pracownikiem tymczasowym

    Chorobę zgłaszasz agencji pośrednictwa pracy nie później niż drugiego dnia choroby. Istnieją 2 sytuacje:

    1. Twoja umowa o pracę zawiera klauzulę dotyczącą ustania zatrudnienia w momencie ustania pracy u pracodawcy-zleceniodawcy ("uitzendbeding"). Wówczas okres zatrudnienia dobiega końca. Agencja pośrednictwa pracy zgłasza chorobę do UWV. UWV sprawdza, czy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.
    2. W Twojej umowie nie ma klauzuli dotyczącej ustania zatrudnienia w momencie ustania pracy u pracodawcy-zleceniodawcy ("uitzendbeding"). Wówczas agencja pośrednictwa pracy nadal wypłaca wynagrodzenie podczas choroby.

  • Jestem pracownikiem na wezwanie lub zastępczym

    Chorobę należy zgłosić swojemu pracodawcy najpóźniej drugiego dnia choroby. Jeśli zachorujesz w uzgodnionym okresie wezwania, pracodawca będzie nadal wypłacał wynagrodzenie do końca tego okresu. W ostatnim dniu umowy o pracę na wezwanie pracodawca zgłosi chorobę do UWV. UWV sprawdza, czy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.

  • Jest się osobą samozatrudnioną i dobrowolnie ubezpieczoną

    Chorobę należy zgłosić do UWV, najpóźniej drugiego dnia choroby. Należy uczynić to telefonicznie, wybierając numer telefonu dla pracowników - “UWV Telefoon Werknemers“. Numer telefonu widnieje pod zakładką w j. holenderskim Service en contact.

  • Jestem chory/chora i:

    Moja umowa o pracę wygasła niecałe 4 tygodnie temuPobieram zasiłek dla bezrobotnychMoj zasiłek dla osób bezrobotnych albo zasiłek chorobowy wygasły niecałe 4 tygodnie temu

  • Moja umowa o pracę wygasła niecałe 4 tygodnie temu

    Chorobę należy zgłosić do UWV, najpóźniej drugiego dnia choroby. Należy uczynić to telefonicznie, wybierając numer telefonu dla pracowników - “UWV Telefoon Werknemers“. Numer telefonu widnieje pod zakładką w j. holenderskim Service en contact.

  • Pobieram zasiłek dla bezrobotnych

    Chorobę należy zgłosić do UWV, najpóźniej drugiego dnia choroby. Należy uczynić to przez internet logując się na "Mijn UWV". Po 13 tygodniach choroby albo jeśli zasiłek dla bezrobotnych kończy się wcześniej, przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.

  • Moj zasiłek dla osób bezrobotnych albo zasiłek chorobowy wygasły niecałe 4 tygodnie temu

    Chorobę należy zgłosić do UWV, najpóźniej drugiego dnia choroby. W przypadku zasiłku dla osób bezrobotnych należy uczynić to przez internet logując się na "Mijn UWV". W przypadku zasiłku chorobowego, można to zrobić za pośrednictwem telefonu dla pracowników "UWV Telefoon Werknemers". Numer telefonu widnieje pod zakładką w j. holenderskim Service en contact.

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten