Loondoorbetaling zieke uitzendkracht met uitzendbeding
geplaatst op 16 mei 2023
Werkt u als uitzendkracht met uitzendbeding? Vanaf nu krijgt u uw loon doorbetaald als u ziek bent, zolang uw uitzendovereenkomst duurt. U kunt alleen nog een Ziektewet-uitkering krijgen van UWV als het uitzendbureau uw uitzendovereenkomst beëindigt.
Wat u nu doet als u ziek bent
Als u ziek bent, meldt u dat zo snel mogelijk bij het uitzendbureau. Wil het uitzendbureau u niet doorbetalen, dan moet het bedrijf dat u inhuurt daar ook mee instemmen. Zij zeggen dan eerst het inleencontract op. Het uitzendbureau kan daarna uw uitzendovereenkomst beëindigen en bij ons een Ziektewet-uitkering voor u aanvragen.
Wilt u weten of uw uitzendovereenkomst is beëindigd als u ziek bent? Vraag dit dan na bij uw uitzendbureau.
Nieuwe regel geldt tot minimaal 1 juli
De nieuwe regel geldt vanaf de uitspraak van de Hoge Raad op 17 maart 2023, die oordeelde dat een uitzendovereenkomst niet zomaar eindigt bij ziekte. Vóór de uitspraak werd uw contract dan automatisch beëindigd. De regel geldt tot minimaal 1 juli. Dan gaat een nieuwe cao voor de uitzendbranche in en veranderen er meer regels voor uitzendbureaus.
Lees hier het laatste nieuws over loondoorbetaling voor uitzendkrachten (het bericht hierboven is verouderd).