Werkvergunning praktikant

Lees voor

Als een werknemer van buiten de EU/EER of Zwitserland als praktikant gaat werken, moet de werkgever een tewerkstellingsvergunning (TWV) of een gecombineerde vergunning verblijf en arbeid (GVVA) aanvragen. Een praktikant is een buitenlandse werknemer die in Nederland werkervaring komt opdoen.

Hoelang geldig?

De werkvergunning wordt voor 24 weken verleend.

De werkgever vraagt een TWV aan als de werknemer maximaal 90 dagen in Nederland werkt. Als de werknemer langer dan 90 dagen in Nederland werkt vraagt de werkgever een GVVA aan. Het verschilt per situatie welke werkvergunning de werkgever moet aanvragen. De algemene voorwaarden voor een TWV staan op uwv.nl. De algemene voorwaarden voor een GVVA staan op de website van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

Voorwaarden werkvergunning praktikant

Naast de algemene voorwaarden gelden de volgende voorwaarden bij het aanvragen van een werkvergunning voor een praktikant:

De werknemer is 18 jaar of ouder.
De werknemer is in dienst bij een buitenlandse werkgever.
De werknemer heeft een vakgerichte basisopleiding gevolgd.
De werknemer komt kennis en ervaring opdoen om daarmee het buitenlandse bedrijf te verbeteren.
De werknemer komt tijdelijk naar Nederland om te leren en vult geen normale functie in.
Het loon van de werknemer is marktconform. Dat betekent dat het loon normaal is voor het werk dat de werknemer met deze kennis en ervaring gaat doen.
De werkgever regelt voor de buitenlandse werknemer een veilige en schone plek om te wonen.