De werkgever kan een GVVA aanvragen als een van de volgende situaties voor de werknemer geldt:
- De werknemer heeft geen verblijfsvergunning.
- De werknemer komt in Nederland wonen.
De werkgever vraagt een GVVA aan bij de IND (ind.nl). Soms kan de werknemer deze ook zelf aanvragen bij de IND. Dit kan alleen onder bepaalde voorwaarden.
Wil de werkgever de GVVA verlengen? Dan doet de werkgever een aanvraag bij de IND om de GVVA te verlengen (ind.nl).
Bij de aanvraag van een GVVA vraagt de IND advies aan ons. Wij beoordelen of de aanvraag voldoet aan de voorwaarden voor de werkvergunning. Welke voorwaarden dat zijn hangt af van de groep waaronder de buitenlandse werknemer valt.
Welke documenten meesturen
Als de werkgever de juiste documenten meestuurt, kunnen wij de aanvraag sneller verwerken. Het is belangrijk dat de werkgever in ieder geval een diploma met diplomawaardering meestuurt met de aanvraag. Een diplomawaardering kan bij een erkende organisatie aangevraagd worden door werkgever of werknemer.
Voor sommige werknemers zijn naast een diploma met diplomawaardering extra documenten nodig. Dit geldt voor werknemers met een beroep waarvoor speciale regels bestaan, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg of in het onderwijs. Zo’n beroep heet een gereglementeerd beroep (officiële bekendmakingen.nl).
Zorgberoep met BIG-registratie
Is de GVVA-aanvraag voor een werknemer met een beroep in de gezondheidszorg waarvoor een BIG-registratie verplicht is (big-register.nl), bijvoorbeeld een verpleegkundige? Dan stuurt de werkgever het volgende mee:
- een diploma met diplomawaardering
- een verklaring van vakbekwaamheid of een bewijs van de aanvraag hiervan
De werknemer vraagt een verklaring van vakbekwaamheid aan bij het Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg (CIBG) (bigregister.nl). Krijgt de werknemer de verklaring van vakbekwaamheid van het CIBG? Dan staat de werknemer ook gelijk ingeschreven in het BIG-register.
Verzorgende IG
Is de GVVA-aanvraag voor een verzorgende individuele gezondheidszorg (IG)? Dan stuurt de werkgever het volgende mee:
- een diploma met diplomawaardering
- een verklaring van vakbekwaamheid of een bewijs van de aanvraag hiervan
De werknemer vraagt de verklaring van vakbekwaamheid aan bij het CIBG (bigregister.nl). Dit geldt ook voor andere zogenoemde artikel 34 beroepen (bigregister.nl).
Docent
Is de GVVA-aanvraag voor een docent? Dan stuurt de werkgever de volgende documenten mee:
- een diploma met diplomawaardering
- een erkenning van beroepskwalificaties
De docent vraagt de erkenning van beroepskwalificaties aan bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) (duo.nl).
Zelfstandig werkend kok
Is de GVVA voor een zelfstandig werkend kok? Dan stuurt de werkgever met de eerste aanvraag een diploma met diplomawaardering mee.