De Eerstejaars Ziektewet-beoordeling vindt plaats als uw (ex-)werknemer bijna 1 jaar ziek is. In de 42e week dat hij ziek is, sturen wij u een brief met 2 formulieren: 1 formulier voor uzelf en 1 formulier dat u aan uw bedrijfsarts of arbodienst geeft. Hiermee vragen wij u om een aantal gegevens aan ons aan te leveren. Uw (ex-)werknemer krijgt ook een brief met een formulier.

Stuur het ingevulde formulier binnen 7 werkdagen naar ons terug. Ook de bedrijfsarts of arbodienst moet het formulier binnen 7 werkdagen terugsturen. Als wij de gegevens niet op tijd hebben, kunnen wij niet starten met de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling. Dan moet u mogelijk de Ziektewet-uitkering langer doorbetalen.

Als wij de formulieren hebben ontvangen, sturen wij een uitnodiging aan uw (ex-)werknemer. De beoordeling start vanaf de 44e week dat hij ziek is.

Als het nodig is, heeft uw (ex-)werknemer een gesprek met de verzekeringsarts van UWV en vaak ook met de arbeidsdeskundige.

Week 52: beslissing Ziektewet-uitkering

In de 52e week van de ziekte krijgt uw (ex-)werknemer een brief met een beslissing. U krijgt een kopie van deze brief. In deze beslissing staat of u de Ziektewet-uitkering moet stoppen of dat de uitkering nog maximaal 1 jaar duurt.