Denkt u erover om eigenrisicodrager voor de Ziektewet te worden? Of bent u dit al en heeft u behoefte aan meer informatie? Bekijk dan het webinar Eigenrisicodrager Ziektewet (companywebcast.com).
Iedere werkgever kan eigenrisicodrager voor de Ziektewet worden. Ook kleine bedrijven. En bedrijven die net zijn gestart.
Eigenrisicodragers voor de Ziektewet betalen de Ziektewet-uitkering voor hun zieke werknemers, ook als die al uit dienst zijn. Ook zijn zij samen met de zieke werknemer verantwoordelijk voor diens re-integratie.
Voordeel: minder premie
Als eigenrisicodrager betaalt u een lagere gedifferentieerde premie Whk (Werkhervattingskas). U hoeft namelijk het premiedeel Ziektewet-flex niet te betalen. U kunt deze premie Whk vooraf zelf berekenen.
Voorwaarden
U moet aan deze voorwaarden voldoen om eigenrisicodrager te worden:
- U voldoet aan de arbo-eisen en heeft een verzuimbeleid. En u maakt hierover schriftelijke afspraken met een arbodienst of bedrijfsarts.
- U bent in de 3 jaar voor de startdatum van het eigen risico dragen geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet geweest.
- Het eigen risico dragen geldt voor uw hele onderneming, dus voor alle vestigingen en filialen.
Bij het uitvoeren van de Ziektewet horen de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Alle benodigde kennis hebben van de Ziektewet om deze op de juiste manier uit te voeren. Of deze kennis inkopen.
- Een verzuimprotocol opstellen en bespreken met werknemers.
- Het voorkomen van verzuim.
- Begeleiding bij ziekte en re-integratie naar passend werk.
- Verzuimadministratie bijhouden, ziek- en betermeldingen doen bij UWV.
- Op de juiste manier en op tijd beoordelen of de zieke werknemer of ex-werknemer recht heeft op een uitkering. En zo ja, voor hoelang.
- Beslissingen over de Ziektewet voorbereiden.
- De Ziektewet-uitkering berekenen en betalen aan de werknemer. Ook als de werknemer niet meer in dienst is.
U kunt kiezen of u het financiële risico helemaal of gedeeltelijk zelf draagt. En u kunt kiezen voor een particuliere verzekeraar.
Taken zelf doen of uitbesteden
U kunt de Ziektewet zelf uitvoeren. Of de uitvoering inkopen. Bijvoorbeeld bij UWV of een administratiekantoor.
Ook als u taken uitbesteedt, blijft u altijd zelf verantwoordelijk.
U moet zelf de voor- en nadelen afwegen van het eigenrisicodrager zijn. Wij adviseren u om u goed te (laten) informeren over de kosten en verantwoordelijkheden.
U doet de aanvraag om eigenrisicodrager voor de Ziektewet te worden bij de Belastingdienst.
U kunt 2 keer per jaar starten als eigenrisicodrager. Per 1 januari of per 1 juli. Het duurt 13 weken voordat de aanvraag is verwerkt. Doe de aanvraag daarom op tijd.
De Belastingdienst beoordeelt de aanvraag. En stuurt u een brief met hun beslissing.
U kunt voor 3 groepen werknemers eigenrisicodrager voor de Ziektewet zijn:
- Werknemers zonder ‘gewone’ arbeidsovereenkomst, zoals thuiswerkers en stagiairs.
- Werknemers die bij de werkgever hebben gewerkt en verzekerd waren, uit dienst gingen en binnen 4 weken daarna ziek werden.
- Werknemers met een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst die stopte tijdens ziekte.
Uitzonderingen
Voor de volgende werknemers betalen wij altijd de Ziektewet-uitkering. Ook als u eigenrisicodrager bent:
- Werknemers die ziek zijn door zwangerschap, bevalling of orgaandonatie.
- Werknemers die onder de Compensatieregeling oudere werknemers vallen.
- Werknemers met een no-riskpolis die een langdurige ziekte of handicap hebben.
De Ziektewet-uitkering die u als eigenrisicodrager betaalt, is 70% van het dagloon van de werknemer.
Wij controleren of uw verzuimprotocol voldoet aan de Controlevoorschriften Ziektewet 2020. En of u alle taken goed uitvoert. Is dat niet zo, dan nemen wij die taken over. De kosten daarvoor betaalt u.