Wij kunnen persoonsgegevens gebruiken in de volgende situaties:

• Als uw (ex-)werknemer ziek of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is. Hierbij kunt u denken aan een Ziektewet- of WIA-aanvraag en het werken aan re-integratie.
• Als uw werknemer een kind krijgt en u een aanvraag indient voor een zwangerschaps- en bevallingsuitkering, adoptieverlof, pleegzorgverlof of een aanvullend geboorteverlof.
• Bij (collectief) ontslag van uw werknemer(s). Denk hierbij aan een aanvraag ontslagvergunning, een aanvraag ontslagvergunning om bedrijfseconomische redenen, een aanvraag ontslagvergunning om langdurige arbeidsongeschiktheid of een aanvraag van een mogelijke compensatie transitievergoeding.
• Als wij een aanvraag voor een werkvergunning behandelen.
• Als uw werknemer een uitkering ontvangt, bijvoorbeeld een Wajong-, WIA- of WAO-uitkering of als uw werknemer onder de doelgroep van de banenafspraak valt. Bijvoorbeeld door het lage-inkomensvoordeel, loonkostenvoordeel, loondispensatie, looncompensatie bij ziekte (no-riskpolis), proefplaatsing, interne jobcoach, werkplekvoorzieningen, Werkkostenregeling of loonkostensubsidie. Bij taken die wij volgens de Participatiewet moeten uitvoeren kunnen we ook gegevens gebruiken voor de banenafspraak en het doelgroepenregister.
• Als u uw vacature plaatst op de website werk.nl.
• Als wij u advies geven en ondersteunen bij het in dienst nemen van een nieuwe werknemer.
• We kunnen de gegevens van u en uw contactpersonen gebruiken om onze dienstverlening beter te maken en om de relatie met u te onderhouden. We verzamelen ook gegevens over uw bezoek aan onze website. Daarnaast gebruiken we deze informatie voor beveiligingsdoeleinden.
• Voor het behandelen van bezwaarschriften of (hoger) beroep in beroepszaken, verzoeken om schadevergoeding en klachten.
• Voor het uitvoeren van subsidieregelingen, zoals de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).

We gebruiken uw persoonsgegevens voor de doelen waarvoor we ze hebben ontvangen. Als wij al gegevens van u hebben, dan gebruiken wij deze soms vaker. Zo hoeft u niet opnieuw dezelfde gegevens aan ons door te geven. We gebruiken uw gegevens alleen voor andere doelen wanneer dit is toegestaan.