De Ziektewet-uitkering is meestal 70% van het dagloon. Op de pagina Dagloon berekenen staat hoe UWV het dagloon berekent.

De uitkering kan lager zijn als u ook andere inkomsten heeft.

Uitleg berekening

We berekenen de uitkering op de volgende manier:

Stap 1: dagloon 

Op de pagina Dagloon berekenen staat hoe we het dagloon berekenen.

Let op: Voor de Ziektewet-uitkering is er een maximumdagloon. 

Stap 2: uitkering per dag

Om de uitkering per dag te berekenen, nemen we 70% van het dagloon. We vermenigvuldigen daarvoor het dagloon met 0,7.

Stap 3: uitkering per week of per maand

Bereken eventueel zelf uw uitkering per week of per maand:

• Voor de bruto-uitkering per week vermenigvuldigt u de uitkering per dag met 5. Dit is het aantal werkdagen per week.
• Voor de bruto-uitkering per maand vermenigvuldigt u de uitkering per dag met 21,75. Dit is het gemiddeld aantal uitkeringsdagen in een maand.

Nettobedrag op betaalspecificatie

Wij kunnen geen nettobedrag noemen. Hoe hoog het nettobedrag van de uitkering is, hangt namelijk af van hoeveel loonbelasting we moeten inhouden. Het nettobedrag staat op de betaalspecificatie op Mijn UWV.

In de volgende situaties is de Ziektewet-uitkering 100% van het dagloon:

• De werknemer is ziek door zwangerschap of bevalling.
• De werknemer is ziek door orgaandonatie.
• De ex-werknemer heeft een WW-uitkering en is ziek door zwangerschap of bevalling.

In een aantal situaties wordt de Ziektewet-uitkering anders berekend.

No-riskpolis of compensatieregeling

Bij een no-riskpolis of de compensatieregeling ligt de hoogte van de uitkering in het eerste ziektejaar tussen de 70% en 100% van het dagloon. De precieze hoogte hangt af van de hoogte van het loon dat wordt doorbetaald. In het tweede ziektejaar is de uitkering 70% van het dagloon. De uitkering blijft 70% als de werknemer uit dienst gaat en er geen loondoorbetaling meer is.

Loonkostensubsidie

Als de werkgever loonkostensubsidie van de gemeente ontvangt voor de werknemer, dan trekken wij de subsidie van de uitkering af.

Berekening Ziektewet-uitkering na WW

Voor iemand die een Ziektewet-uitkering krijgt na WW, berekenen wij de uitkering op basis van het WW-dagloon. De Ziektewet-uitkering is 70% van dit WW-dagloon en inclusief 8% vakantiegeld. De uitkering is daarom iets hoger. Bij een WW-uitkering betalen wij het vakantiegeld apart in mei.

Een Ziektewet-uitkering duurt maximaal 2 jaar. Dat zijn 104 weken. De uitkering start meestal meteen, maar soms zijn er wachtdagen. 

Ziekteperiodes optellen

Als iemand binnen 2 jaar weer beter is, maar binnen 4 weken weer ziek wordt, tellen we de ziekteperiodes soms bij elkaar op. 

Andere regels tijdens de AOW

Voor werknemers die na het bereiken van de AOW-leeftijd blijven werken en ziek worden, zijn er andere regels.

Bijna 2 jaar ziek

Iemand die bijna 2 jaar ziek is, kan misschien een WIA-uitkering krijgen.