Alle voorwaarden per doelgroep

Voorwaarden doelgroep arbeidsgehandicapte werknemers die herplaatst worden

  • U hervat uw eigen werk geheel of gedeeltelijk of u wordt herplaatst in een andere functie bij uw werkgever.
  • U werkt niet in WSW-dienstverband (Wet sociale werkvoorziening) of in een beschutte werkomgeving via uw gemeente.
  • U bent verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
  • U heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
  • Uw werkgever heeft niet eerder voor u een loonkostenvoordeel gekregen.
  • Daarnaast voldoet u aan een van de volgende voorwaarden:
    • U had, in de maand voor de werkhervatting of herplaatsing, recht op een WIA-uitkering of op een uitkering uit de EU, de EER of Zwitserland die hetzelfde doel heeft als de WIA-uitkering.
      Let op: u kunt deze doelgroepverklaring LKV niet aanvragen als u voor uw eerste WIA-dag het werk in uw huidige of nieuwe functie geheel of gedeeltelijk heeft hervat (bijvoorbeeld als onderdeel van uw re-integratie).
    • U had een WAO- of WAZ-uitkering voor 1 januari 2006. En u heeft deze uitkering nog steeds of deze is in de laatste 5 jaar beĆ«indigd.

Voldoet u aan alle voorwaarden? Dan mag uw werkgever het LKV dan vanaf het begin van uw dienstverband aanvragen voor maximaal 1 jaar. Dit doet hij via de aangifte loonheffingen.

Let op: alleen met een kopie van de doelgroepverklaring LKV kan uw werkgever het LKV aanvragen.