Als ouder heeft u tot uw kind 8 jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof. Dit is een verlof van maximaal 26 keer het aantal uren van uw werkweek. Vanaf 2 augustus 2022 kunt u hiervan 9 werkweken betaald ouderschapsverlof opnemen. U kunt het verlof in 1 keer achter elkaar opnemen of flexibel. Bijvoorbeeld een aantal uren per dag verdeeld over meerdere weken. Of een aantal dagen per week verdeeld over meerdere maanden.

Neemt u geen betaald ouderschapsverlof op, of niet alle 9 weken? Dan kunt u de weken die u niet opneemt nog wel opnemen als onbetaald ouderschapsverlof.

Bekijk hieronder de video over betaald ouderschapsverlof.