U krijgt een uitkering aanvullend geboorteverlof als het volgende voor u geldt:
- U heeft een arbeidsovereenkomst.
- U neemt eerst het standaard geboorteverlof van 1 keer uw werkweek op. Dit doet u binnen 4 weken na de geboorte van het kind.(Standaard geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof of partnerverlof genoemd.)
- U neemt minimaal 1 keer het aantal uren van uw werkweek aanvullend geboorteverlof op.
- U neemt het aanvullend geboorteverlof op binnen 6 maanden na de geboorte van het kind.
- U erkent het kind of u bent de partner van de moeder van het kind. U bent de partner van de moeder van het kind als 1 van de volgende situaties voor u geldt:
- U bent getrouwd met de moeder van het kind.
- U bent de geregistreerde partner van de moeder van het kind.
- U woont ongehuwd samen met de moeder van het kind en u deelt alleen met haar de kosten voor de woning en voor het huishouden.
U heeft ook recht op een uitkering aanvullend geboorteverlof als uw kind na 24 weken zwangerschap is overleden.