Overzicht formulieren en documenten

Algemene voorwaarden UWV Gegevensdiensten

Bekijk hier de gebruiksvoorwaarden Mijn Gegevensdiensten. Hierin staan de voorwaarden over het gebruik van Mijn Gegevensdiensten. Als u een account aanvraagt voor Mijn Gegevensdiensten, vragen wij u om akkoord te gaan met deze voorwaarden.

Dit auditreglement maakt deel uit van de tussen UWV en afnemer gesloten overeenkomst.

Een opdrachtgever kan gebruikmaken van een verwerker in de zin van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). UWV verstrekt alleen gegevens aan de verwerker als wij beschikken over een (kopie van een) verwerkersovereenkomst tussen de opdrachtgever en de verwerker.

Algemene voorwaarden UWV Gegevensdiensten

Dit auditreglement maakt deel uit van de tussen UWV en afnemer gesloten overeenkomst.

Met dit formulier vraagt u gegevens van UWV aan over een verzekerde.

Dit heeft u nodig bij het invullen:

• Gegevens van de contactpersoon.
• Gegevens van de verzekerde.

Met dit formulier vraagt u als Immigratie en naturalisatiedienst (IND) gegevens van UWV aan over een verzekerde.

Dit heeft u nodig bij het invullen:

• Gegevens van de contactpersoon.
• Gegevens van de verzekerde.

Een opdrachtgever kan gebruikmaken van een verwerker in de zin van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). UWV verstrekt alleen gegevens aan de verwerker als wij beschikken over een (kopie van een) verwerkersovereenkomst tussen de opdrachtgever en de verwerker.

Algemene voorwaarden UWV Gegevensdiensten

Dit auditreglement maakt deel uit van de tussen UWV en afnemer gesloten overeenkomst.

Als afnemer van SUAG kunt u met de gegevens uit SUAG zelf de (bruto) WIA-, WAO- of WAZ-uitkering berekenen. De formules in de rekenregels SUAG helpen u daarbij.

Een opdrachtgever kan gebruikmaken van een verwerker in de zin van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). UWV verstrekt alleen gegevens aan de verwerker als wij beschikken over een (kopie van een) verwerkersovereenkomst tussen de opdrachtgever en de verwerker.

Algemene voorwaarden UWV Gegevensdiensten

Mensen die op jonge leeftijd door een ziekte of een handicap arbeidsongeschikt zijn geworden, kunnen een beroep doen op de Wet Wajong.

Met het aanvraagformulier vraagt u een IBF-onderzoek aan bij een vermoeden van grensoverschrijdende regelovertreding. De kans op een succesvol onderzoek is het grootst, als de informatie die u aanlevert zo volledig mogelijk is.

Voor u een aanvraag doet, vragen we u daarom eerst te controleren of:

• er een concrete aanwijzing of redelijk vermoeden is voor grensoverschrijdende regelovertreding;
• u alle gegevens kunt aanleveren, die het IBF nodig heeft om een onderzoek te starten.

Lees ook de handreiking ‘Onderzoek naar verzwegen inkomen en vermogen in het buitenland’ voor meer informatie over de aanvraag en uitvoering van een onderzoek door het IBF.

Met dit formulier kunt u voor mensen die onder de Participatiewet vallen 1 of meer van de volgende diensten aanvragen:

• Indicatie banenafspraak;
• Participatieadvies (alleen in combinatie met een Indicatie banenafspraak);
• Advies indicatie beschut werk;
• Advies medische urenbeperking;
• Loonwaardebepaling;
• Consult arbeidsdeskundige (AD);
• Consult verzekeringsarts (VA);
• Sociaal Medisch Advies.

Houd bij de aanvraag de volgende gegevens bij de hand:

• Factuuradres van de gemeente.
• Naam, adres en burgerservicenummer van de burger.
• Gegevens over de woonsituatie en begeleiding van de burger.
• Gegevens over de school en vervolgopleiding (naam school en periode) van de burger.
• Gegevens over de re-integratie, werk en werkgerelateerde activiteiten van de burger.

Heeft u een Advies indicatie beschut werk, een Advies medische urenbeperking, een Loonwaardebepaling of een Advies studietoeslag voor een burger aangevraagd? Dan geeft UWV een advies aan de gemeente. Vervolgens neemt de gemeente een beslissing. De persoon voor wie u het advies heeft aangevraagd, kan hiertegen bezwaar maken bij de gemeente. Als u ondersteuning bij dit bezwaar wilt, dan kunt u een bezwaaradvies bij UWV aanvragen.

In deze brochure leest u meer over wat IBF doet en hoe IBF u kan helpen.

Wilt u een onderzoek in het buitenland aanvragen bij het Internationaal Bureau Fraude-informatie (IBF)? Dan leest u in dit document welke documenten of gegevens per land nodig zijn voor een onderzoek.

Let op: we raden u aan eerst de handreiking ‘Onderzoek naar verzwegen inkomen en vermogen in het buitenland’ te lezen. Daarin leest u hoe u het IBF inschakelt en wat een onderzoek inhoudt.

UWV en de gemeente werken samen om werkzoekenden met een arbeidsbeperking te helpen. Dit kan zijn bij het vinden van werk of een andere vorm van participatie. Zo maken UWV en de gemeente gebruik van elkaars kennis.

In de handreiking 'Onderzoek naar verzwegen inkomen en vermogen in het buitenland' leest u hoe u het Internationaal Bureau Fraude-informatie (IBF) inschakelt voor een onderzoek en wat dat onderzoek inhoudt.

Lees meer over de overdracht van de re-integratietaak aan gemeenten per 1 januari 2017.

Burgers die werken met een voorziening kunnen worden opgenomen in het doelgroepregister. De burger telt dan mee voor het quotum arbeidsbeperkten.

Deze regionale trendrapportage banenafspraak schetst de voortgang per arbeidsmarktregio.

Hier kunt u zich aanmelden voor het VECOZO portaal.

U kunt facturen in pdf-formaat aan ons opsturen. Dit zijn bijvoorbeeld facturen voor re-integratiediensten, scholing en interventies van klanten voor wie UWV de Ziektewet arborol doet. In het Informatieblad pdf-facturen leest u hoe u dat kunt doen.

Algemene voorwaarden voor leveranciers die diensten willen aanbieden aan UWV.

Wilt u een product of dienst leveren aan UWV? Dan moet u voldoen aan onze inkoopvoorwaarden.

Wilt u een product of dienst leveren aan UWV? Dan moet u voldoen aan onze inkoopvoorwaarden.

Voldoet u aan de eisen van de Algemene Inkoopvoorwaarden Dienstverlening

In het document Inkoopprincipes UWV 2018-2023 leest u welke uitgangspunten er gelden in de samenwerking met leveranciers.

Met de concernverklaring verklaart u dat u hoofdverantwoordelijk bent voor het nakomen van de plichten die UWV stelt. Het gaat hierbij om de plichten voor re-integratiedienstverlening en de overeenkomst die UWV eventueel met u sluit.

Hiermee verklaart u dat de leverancier zich houdt aan de gedragscodes. Hij moet zijn werknemers eerlijk betalen. Er mag niet worden gediscrimineerd. Ook moet er een veilige werkplek worden gegarandeerd.

In het Inkoopkader Scholing staan de eisen waaraan bedrijven moeten voldoen om voor UWV scholingen uit te voeren.

Met dit formulier geeft u inzicht in uw bedrijf ter ondersteuning van uw klantkeuze.

Hier vindt u het bedrijfssjabloon dat u gebruikt in uw aanmeldset voor innovatieve re-integratiedienstverlening.

Met dit formulier maakt u een voorstel voor uw project ‘leerbaan met baangarantie’.

Met dit formulier meldt u zich aan om re-integratiediensten aan te bieden aan UWV. Sluiten wij vervolgens een overeenkomst met u af, dan kunnen wij re-integratiediensten bij u inkopen.

Met dit formulier meldt u zich aan om re-integratietrajecten aan te bieden aan UWV. Sluiten wij vervolgens een overeenkomst met u af, dan kunnen wij re-integratietrajecten bij u inkopen.

U kunt een onderzoeksubsidie aanvragen met het formulier 'Deelname onderzoeksubsidie IPS'. Download dit formulier, vul het in en stuur het naar ons op. In het formulier zelf staat hoe u dit doet.

Voor sommige werkzoekenden met een uitkering van UWV die extra ondersteuning nodig hebben, kan UWV re-integratiedienstverlening inkopen.

Bekijk hier het inkoopkader en de bijbehorende begrippenlijst als u re-integratiediensten wilt aanbieden.

Voor werkzoekenden met een Ziektewet– of arbeidsongeschiktheidsuitkering die extra ondersteuning nodig hebben, koopt UWV re-integratiedienstverlening in bij re-integratiebedrijven. Bekijk hier het inkoopkader als u re-integratiediensten wilt aanbieden.

Sinds 1 juli 2016 werkt UWV met het Inkoopkader 2016-2020 Re-integratiediensten. Bekijk hier de lijst met bedrijven met een raamovereenkomst Inkoopkader 2016-2020.

Het Overzicht Re-integratiedienstverlening bevat de re-integratiedienstverlening die UWV onder het Inkoopkader Re-integratiedienstverlening 2012 bij (re-integratie)bedrijven inkoopt.

Beleidsregels Protocol Scholing 2016.

Beleidsregels die UWV toepast bij het beoordelen van klanten op “zeer moeilijk plaatsbaar” zijn.

Voldoet u volgens UWV niet aan de eis van kwaliteitsmanagement en wilt u hiertegen bezwaar maken? Vul dan dit formulier in.

Dit is een voorbeeld van een overeenkomst Lerend Werken.

Dit is een voorbeeld van een overeenkomst voor het aanbieden van re-integratietrajecten.

Leveranciers van re-integratiediensten kunnen met dit formulier hun facturen digitaal indienen.

Hier vindt u de productcodes die u nodig heeft om de facturen voor uw rapportages in te sturen.

U heeft samen met de klant re-integratieactiviteiten uitgevoerd. Deze hebben geleid tot een werkhervatting. Met dit formulier kunt u een bonus claimen.

Hier vindt u de Vragenlijst klanttevredenheidsonderzoek re-integratie ‘Naar werk’, voor het klanttevredenheidsonderzoek onder het Inkoopkader Re-integratiediensten. Het externe onderzoeksbureau dat u als re-integratiedienstverlener van UWV inschakelt om de klanttevredenheid te meten, moet deze vragenlijst gebruiken.

Hier vindt u de Vragenlijst klanttevredenheidsonderzoek re-integratie ‘Werkfit maken’, voor het klanttevredenheidsonderzoek onder het Inkoopkader Re-integratiediensten. Het externe onderzoeksbureau dat u als re-integratiedienstverlener van UWV inschakelt om de klanttevredenheid te meten, moet deze vragenlijst gebruiken.

In het document ‘Informatie voor re-integratiebedrijven - Eisen klanttevredenheidsonderzoek’ staat wat wij van u verwachten en hoe wij u beoordelen. Deze informatie is van toepassing op het klanttevredenheidsonderzoek onder het Inkoopkader 2016-2020 Re-integratiediensten.

Er zijn 2 versies: 

1. voor de meetperiode 1 april 2018 tot en met 31 december 2019;
2. voor de meetperiode 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020.

Eisen uitvoering klanttevredenheidsonderzoek (1 april 2018 tot en met 31 december 2019)

In het document ‘Richtlijn voor onderzoeksbureaus – Eisen uitvoering klanttevredenheidsonderzoek UWV’ leest u aan welke voorwaarden het onderzoeksbureau dat de klanttevredenheid van uw re-integratiedienstverlening onderzoekt, moet voldoen. Deze richtlijn geldt voor het klanttevredenheidsonderzoek onder het Inkoopkader 2016-2020 Re-integratiediensten.

Er zijn 2 versies: 

1. voor de meetperiode 1 april 2018 tot en met 31 december 2019;
2. voor de meetperiode 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020.

Eisen uitvoering klanttevredenheidsonderzoek (1 april 2018 tot en met 31 december 2019)

Re-integratiebedrijven die zich onder een Inkoopkader uit de jaren 2009 tot en met 2014 hebben verplicht te voldoen aan de Kwaliteitseisen UWV moeten een klantenaudit laten uitvoeren. Bekijk onze eisen voor deze audit.

Re-integratiebedrijven die zich hebben verplicht te voldoen aan de Kwaliteitseisen UWV moeten een klanttevredenheidsonderzoek laten uitvoeren. Bekijk hier onze eisen voor dit onderzoek.

Hier vindt u de vragenlijst voor het klanttevredenheidsonderzoek, dat u laat uitvoeren als u een overeenkomst heeft gesloten onder een Inkoopkader uit de jaren 2009 tot en met 2014.

Met dit formulier verantwoordt u zich over de uitvoering van de re-integratieactiviteiten, zodra deze worden beëindigd.

Met dit formulier stelt u samen met uw klant een re-integratieplan op voor een modulaire dienst onder het Inkoopkader Re-integratiediensten.

Met dit formulier stelt u samen met uw klant een bijgesteld re-integratieplan op voor een modulaire dienst onder het Inkoopkader 2016-2020.

Met dit formulier maakt u melding van het gedrag van uw klant tijdens het re-integratietraject.

Gebruik dit formulier alleen wanneer u met uw klant een re-integratieplan opstelt voor een traject dat valt onder het Inkoopkader voor werkzoekenden met een Ziektewet- of arbeidsongeschiktheidsuitkering.

U stuurt het voorblad mee met elke rapportage die u ons van een re-integratietraject of -dienst stuurt.

Met dit formulier verantwoordt u zich over de uitvoering van de re-integratieactiviteiten, zodra deze worden beëindigd.

Met dit formulier verantwoordt u zich over de uitvoering van de re-integratieactiviteiten, zodra deze worden beëindigd.

Met dit formulier stelt u samen met uw klant een bijgesteld re-integratieplan op voor een dienst onder het Inkoopkader 2016-2020.

Met dit formulier stelt u samen met uw klant een bijgesteld re-integratieplan op voor een dienst onder het Inkoopkader 2016-2020.

Met dit formulier stelt u samen met uw klant een re-integratieplan op voor een dienst onder het Inkoopkader Re-integratiediensten.

Met dit formulier stelt u samen met uw klant een re-integratieplan op voor een dienst onder het Inkoopkader Re-integratie.

Met dit formulier stelt u samen met uw klant een re-integratieplan op voor een praktijkassessment onder het Inkoopkader Re-integratie.

Deze leerwerkovereenkomst hoort bij het re-integratietraject van het re-integratiebedrijf.

Uw klant volgt een re-integratietraject. Kan uw klant binnen 4 weken voorgesteld worden aan een potentiële werkgever? Dan moet u dit melden bij UWV. Dat doet u met dit formulier.

Met dit formulier geeft u wijzigingen in uw bedrijfsgegevens door.

Dit formulier vult de jobcoach in als de gegevens van de klant, werkgever, arbeidsovereenkomst of jobcoach(organisatie) wijzigen.

Met dit formulier geeft u wijzigingen in uw bedrijfsgegevens door.

Bekijk hier de Verklaring inzake het voldoen aan de Aanmeldprocedure en Entreevoorwaarden t.b.v. de Erkenningsregeling Jobcoaches.

Met dit formulier kunt u uitbesteding van een jobcoachtraject aanvragen.

Een burger werkt en krijgt aanvullend van u een uitkering. Dan kunt u een Advies medische urenbeperking van UWV voor hem aanvragen. Wij beoordelen dan of uw burger met zijn ziekte of handicap meer uren kan werken.

U vraagt een loonwaardebepaling aan als u wilt weten of de loonwaarde van uw burger minder is dan het minimumloon. Als dit zo is, kunt u de werkgever die uw burger in dienst heeft of wil nemen loonkostensubsidie aanbieden. Deze subsidie vergroot de kans dat uw burger blijft werken of (weer) gaat werken.

Voor burgers die onder de Participatiewet vallen en van wie u verwacht dat zij niet het minimumloon kunnen verdienen, kunt u bij UWV een Indicatie banenafspraak aanvragen.

In het Erkennings- en intrekkingskader uitvoering persoonlijke ondersteuning leest u aan welke eisen u moet voldoen om een erkenning te verkrijgen en te behouden. Wanneer u niet meer aan de eisen voldoet, kan UWV de erkenning intrekken. Bekijk hier het Erkennings- en intrekkingskader uitvoering persoonlijke ondersteuning.

U wilt uw burger een baan aanbieden in een beschutte omgeving. U wilt graag weten of deze burger behoort tot de doelgroep beschut werk. Dan vraagt u een Advies indicatie beschut werk van UWV aan.

In dit document vindt u een overzicht van de productcodes van de geleverde diensten. Vermeld een productcode altijd op uw factuur, samen met het ordernummer en ons factuuradres. De situatie van de aanvrager van de voorziening bepaalt welke productcode u op de factuur moet vermelden.

Er zijn 4 situaties mogelijk. De aanvrager:

• is werkzoekende;
• is werknemer;
• is zelfstandige;
• vraagt een onderwijsvoorziening aan (scholier).

Deze situaties vindt u terug in het overzicht in de kolom ‘Doelgroep’. Zo kunt u de juiste productcode vinden. Om u bij het zoeken te ondersteunen kunt u gebruikmaken van filters.

UWV draagt verantwoordelijkheid voor de re-integratie van werkzoekenden. Het gaat dan om ontslagwerklozen en werkzoekenden met structureel functionele beperkingen.

UWV vergoedt voorzieningen voor mensen die volgens ons een structureel functionele beperking hebben. Dit overzicht geeft u informatie over de verschillende voorzieningen en de hoogte van de vergoedingen door UWV in 2020.

Hoe u in het jobcoachportaal komt, leest u in de handleiding jobcoachportaal.

Bekijk hier de veelgestelde vragen over het jobcoachportaal.

In dit document leest u wat wij van u verwachten en hoe wij u beoordelen.

Met dit formulier geeft u als werknemer aan hoe u de jobcoaching beoordeelt.

Met dit formulier geeft u als werkgever aan hoe u de jobcoaching beoordeelt.

Met dit formulier geeft u eenmaal per jaar aan uw contractdeskundige door hoe tevreden onze klanten zijn over uw dienstverlening.

Met dit formulier vraagt u een tolkvoorziening voor organisaties aan. U heeft een schrijf- of gebarentolk nodig omdat u een bijeenkomst organiseert waar meerdere mensen met een auditieve handicap aanwezig zijn.