U heeft maximaal 4 weken de tijd om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. U doet dit door uw werknemer schriftelijk te laten weten dat u de arbeidsovereenkomst opzegt en vanaf welke datum.

Bewijs bij geschillen

Krijgt u met uw werknemer onenigheid over het opzeggen? Dan moet u kunnen aantonen dat u de overeenkomst heeft opgezegd en op welke datum. Daarom raden wij aan om de opzegging per brief te doen en de brief aangetekend te versturen. Bewaar een kopie van de brief. Dan kunt u aantonen wat de bezorgdatum is en naar welk adres u de brief heeft gestuurd.