Sinds 1 januari 2020 krijgen bedrijven geen code meer voor de risicopremiegroep. Dit komt door een wijziging in de berekening van de WW-premie. Of het arbeidscontract vast of flexibel is, bepaalt nu de hoogte van de WW-premie.
Uw bedrijf is voor 1 januari 2020 gestart
U moet de code voor de risicopremiegroep dan nog wel doorgeven als wij hierom vragen. Bijvoorbeeld op een formulier, in de Verzuimmelder of op Digipoort.
Uw bedrijf is na 1 januari 2020 gestart
U heeft dan geen code voor de risicopremiegroep. Het kan voorkomen dat wij u er toch om vragen. Wat u in dat geval moet doorgeven, hangt af van de plek waar wij u erom vragen.
Op een formulier kunt u het veld leeg laten. U vult dan alleen het loonheffingennummer en de sectorcode in.
In de Verzuimmelder kiest u het juiste loonheffingennummer met de juiste sectorcode. Als er meerdere zijn, dan kiest u de optie met de laagste risicopremiegroep.
Voorbeeld:
- loonheffingennummer 1293846382, sectorcode 66, risicopremiegroep 01
- loonheffingennummer 1293846382, sectorcode 66, risicopremiegroep 03
- loonheffingennummer 1293846382, sectorcode 66, risicopremiegroep 04
- In dit voorbeeld kiest u de bovenste optie (risicopremiegroep 01).
Op Digipoort krijgt u een foutmelding als u geen risicopremiegroep invult. Gebruik daarom de volgende codes:
- 07 voor de uitzendsector (sectorcode 52)
- 03 voor de grafische sector (sectorcode 09)
- 01 voor overige sectoren
Op Rijksoverheid.nl: WAB: vanaf 2020 WW-premie naar type contract vindt u meer informatie over WW-premies voor vaste en flexibele arbeidscontracten. Dit heet premiedifferentiatie WW.