Of er een herbeoordeling nodig is, hangt af van de informatie die wij ontvangen hebben over de gezondheid van uw (ex-)werknemer. Als wij denken dat de veranderingen in de gezondheid van de (ex-)werknemer gevolgen hebben voor zijn mogelijkheden om te werken, krijgt de (ex-)werknemer een herbeoordeling. Maar niet altijd is een herbeoordeling nodig. Er is geen herbeoordeling nodig als:

• de opgestuurde informatie overeenkomt met de informatie die wij al hebben;
• de veranderingen in de gezondheid van de (ex-)werknemer weinig gevolgen hebben voor zijn mogelijkheden om te werken.

Als een herbeoordeling niet nodig is, nemen wij hierover telefonisch contact op met de indiener van de aanvraag. Daarna ontvangt de (ex-)werknemer, (ex-)werkgever, de gemachtigde verzekeraar of een andere gemachtigde organisatie de beslissing per brief.