WW bij werktijdverkorting

Soms valt het werk stil bij het bedrijf waar u werkt. Het werk komt stil te liggen door overmacht.
U kunt bijvoorbeeld niet werken omdat het bedrijfspand is afgebrand. Of er is een andere ernstige gebeurtenis.

Als dit te lang duurt, dan is er een grotere kans op faillissement en ontslag. Om te voorkomen dat het zover komt, kan uw werkgever een vergunning krijgen. Met zo’n vergunning kan hij u tijdelijk minder laten werken of helemaal niet. In die periode kunt u mogelijk een WW-uitkering krijgen.