UWV gebruikt cookies

UWV plaatst noodzakelijke cookies om de website goed te laten werken, en cookies om anoniem gegevens te verzamelen over het gebruik van onze website. Met uw toestemming plaatsen we daarnaast ook de cookies hieronder. Lees meer over het gebruik van cookies.

Met deze cookies houden we bij welke pagina’s u bezoekt, zodat we informatie kunnen aanbieden die voor u interessant is. Ook zorgen deze cookies ervoor dat we de website kunnen testen.

Deze cookies plaatst YouTube als u op onze website video’s bekijkt.
Direct naar inhoud
UWV logo

Inloggen

Inloggen Mijn UWV Inloggen Werkmap

    Werkgeversportaal

    Inloggen werkgeversportaal

    Mijn Gegevensdiensten

    Inloggen Gegevensdiensten Inloggen op andere portalen

    Meer informatie over inloggen

      Machtigen voor inloggen Manieren van inloggen

    Wijzig persoonlijke instellingen

    Weergaveopties

    Vul één of meer trefwoorden in
    Ouderschapsverlof WIA Verzekeringsbericht IVA Wajong
    • Home
      • Betaaldatums
      • Inkomsten doorgeven
      • Kind krijgen
      • Ontslag
      • Werkloos
      • Ziek
      • Alle onderwerpen
      • Wajong-uitkering
      • WAO-uitkering
      • WAZ-uitkering
      • WIA-uitkering
      • WW-uitkering
      • Ziektewet-uitkering
      • Alle uitkeringen
      • Afnemers van gegevens
      • Eigenrisicodragers
      • Gemeenten
      • Leveranciers
      • Werkgevers
      • Zelfstandigen
      • Alle doelgroepen
      • Over ons
      • Pers en nieuws
      • Werken bij UWV
      • Kennis en cijfers
    • Contact
    • English
    • Other languages
    • Home
    • Voordelen en regelingen werkgevers
    • Compensatieregeling oudere werknemers

    Compensatieregeling oudere werknemers

    Lees voor
    Als een oudere werknemer die vanuit de WW in dienst is gekomen ziek wordt, dan kan de werkgever compensatie krijgen voor het loon. De werkgever vraagt hiervoor een Ziektewet-uitkering aan voor de werknemer. De uitkering gaat in na 13 weken ziekte.
    Ziektewet-uitkering aanvragen
    Inloggen werkgeversportaal

    Voorwaarden compensatieregeling

    De werkgever kan via de Compensatieregeling oudere werknemers een Ziektewet-uitkering aanvragen als de werknemer aan de volgende voorwaarden voldoet:

    • De werknemer is geboren voor 1 januari 1962. 
    • De werknemer is tussen 1 januari 2018 en 1 januari 2020 in dienst gekomen.
    • De werknemer kwam vanuit een WW-uitkering in dienst.
    • De werknemer ontving langer dan 52 weken een WW-uitkering. 
    • De werknemer was op de eerste ziektedag niet langer dan 5 jaar in dienst.

    Bekijk ook

      Ziektewet-uitkering Ziektewet-uitkering voor werknemer aanvragen Voordelen en regelingen voor werkgevers

    Heeft deze informatie u geholpen?

    Bekijk

      Onderwerpen Uitkeringen Speciaal voor Magazines en nieuwsbrieven

    Alles over

      WW WIA Wajong Ziektewet WAZO

    Direct naar

      Inloggen Contact English Other Languages Clientenraad

    Meer UWV

      Werk.nl Over UWV Werken bij UWV Kennis en Cijfers Denk mee met UWV

    Blijf op de hoogte

      Over de website Webarchief Privacy Cookies Toegankelijkheid

    Mogen wij u kort nog wat vragen over uw chatgesprek?