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¿Desea saber rápidamente a quién debe avisar que está enfermo? Haga clic en la ayuda de selección para ver qué situación se aplica en su caso. Así podrá ver de inmediato lo que debe hacer.
Debe dar parte a su empleador a la brevedad posible. Su empleador paga su salario durante su enfermedad.
Usted ha dado aviso de su enfermedad antes de ello a su empleador. El último día de su contrato, su empleador dará parte de su enfermedad al UWV. Desde el momento en que finalice su contrato, usted recibirá una prestación por enfermedad.
Debe dar parte de su enfermedad a la agencia de empleo temporal, a más tardar al día siguiente de enfermar. Pueden producirse 2 situaciones:
Debe dar parte de su enfermedad a su empleador, a más tardar al día siguiente de enfermar. Si se enferma durante el período en que se ha acordado que trabajará como empleado eventual, su empleador pagará su salario hasta que finalice dicho período. El último día de su contrato eventual, su empleador dará parte de su enfermedad al UWV. El UWV determinará si tiene o no derecho a una prestación por enfermedad.
Debe dar parte de su enfermedad al UWV, a más tardar al día siguiente de enfermar. Esto se hace a través del Teléfono UWV para trabajadores Puede encontrar el teléfono en Service und contact.
Debe dar parte de su enfermedad al UWV, a más tardar al día siguiente de enfermar. Esto se hace a través de "Mijn UWV". Después de 13 semanas de enfermedad, o si su prestación de desempleo finaliza antes, usted tiene derecho a una prestación por enfermedad.
Debe dar parte de su enfermedad al UWV, a más tardar al día siguiente de enfermar. Si usted tenía una prestación de desempleo, lo hace a través de "Mijn UWV". Si usted tenía una prestación por enfermedad, lo hace a través de teléfono UWV para trabajadores. Puede encontrar el teléfono en Service und contact.
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