Voor een team dat onderdeel is van een Agile Release Train (ART) zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Ontwerper. Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken is de ART bezig met de realisatie van een nieuw medewerkersportaal voor de duizenden UWV’ers in de Uitvoering. Hiermee draag je concreet bij om de dienstverlening aan de cliënten van UWV naar een hoger plan te tillen!

Het team waarin je komt te werken bestaat uit o.a. informatieanalisten, UX/UI designers, de Product Manager en de Product Owners. Dit team vertaalt de features die op ‘hoog’ niveau door Product Management worden bedacht naar meer gedetailleerde specificaties. Deze specificaties kunnen dan door de scrum teams worden gebruikt om de features te gaan ontwikkelen. Uiteraard nadat de Product Owners de specificaties vertaald hebben naar user stories.

Je komt te werken in een Agile omgeving waar we onder meer het volgende van je verwachten:

• Je bent vertrouwd met UML, specifiek met het opstellen van (smart) use cases;
• Ervaring met requirement management;
• Analytisch- en communicatief vaardig;
• Teamplayer, bereid waar nodig buiten de eigen functie genomen op te pakken om de doelen te behalen;
• Proactieve houding;
• Ervaring met Enterprise Architect is een pré.

Je bent analytisch en leergierig met een positieve houding. Met jouw doortastendheid krijg je zaken voor elkaar. Daarvoor zoek je de samenwerking. En ook al is een onderwerp nog niet helder, dan zorg jij ervoor dat het helder wordt. Een dosis pragmatiek en “keep it simple” is belangrijk!

• HBO werk en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het vak van Functioneel Ontwerper;
• Kennis van en ervaring met (verschillende niveaus van) gegevensmodellering;
• Je gaat gedetailleerd en zorgvuldig te werk;
• Basiskennis van Agile/Scrum en/of ervaring hebt met het werken in een Scrum team;
• Bij UWV is de voertaal Nederlands en daarom beschik jij over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Onderstaande elementen zijn onderscheidende pluspunten om te hebben:

• Gedegen kennis van en ervaring met de modelleertaal Unified Modeling Language (UML), specifiek het opstellen van use cases;
• (Basis)kennis van en ervaring met Enterprise Architect;
• Kennis van/ervaring met het opstellen van berichten (xml en/of json);
• Kennis en/of ervaring met SAFe.

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden. Bij ons kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken en uitdagingen voorop staan. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.

Standplaats is het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk.

Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je werkervaring: € 3945 en € 6090 (bij een 38-urige werkweek).

Het personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat wij iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Stuur ons dan, uitsluitend via de sollicitatielink, jouw motivatie en CV in het Nederlands. 

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie, neem dan contact op met Carley Minett (Carley.Minett@uwv.nl) en/of Peter van Kleef (Peter.vanKleef@uwv.nl).

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidsdeskundigheid beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij. De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. We verbeteren de informatievoorziening (IV) om onze professionals zo goed mogelijk te ondersteunen.

IV-ondersteuning voor SMZ

In grote verbeterprogramma’s werken we toe naar een ingrijpende modernisering van de IV-ondersteuning. In afwachting van deze vernieuwing houden we de bestaande systemen veilig, actueel en stabiel. Als functioneel ontwerper zit je midden in deze dynamiek van vernieuwing en continuïteit.

Bij SMZ werken ruim 4500 medewerkers, verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 12 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van onze taken werken we nauw samen met onze collega’s bij de andere divisies, waaronder de divisies Uitkeren en Werkbedrijf.

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure? Neem dan kan contact op met Alice Bakker, Recruiter IV, op M 06 – 11970385 of via alice.bakker@uwv.nl 

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving.

Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum. De vacaturepublicatie zal worden ingetrokken op het moment dat de vacature definitief is vervuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.