Manager Uitkeren

Locatie: Heerlen-Venlo

Wil je maatschappelijk relevant werk doen en ben jij cliëntgericht? Zoek je een baan waarin je een team overtuigend kunt motiveren en inspireren om de beste dienstverlening aan onze cliënten te bieden en ben jij de inhoudelijke gesprekspartner voor jouw teamleden? Dan is de functie Manager Uitkeren binnen district Limburg met een vestiging in Heerlen en Venlo iets voor jou!

Jouw belangrijkste taken

Jij weet het beste uit jouw team te halen en brengt teamleden op een coachende wijze naar een hoger niveau. Samen met jouw collega-managers en de districtsmanager ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het gehele district Uitkeren Limburg. Je bepaalt in overleg met je collega managers en je districtsmanager de doelstellingen van jouw team dat bestaat uit circa 20 medewerkers. Als Manager Uitkeren ben je een belangrijke sparringpartner voor de districtsmanager. Jij bent in staat om veranderprocessen te begeleiden. Daarom voel jij je ook comfortabel in de rol van verandermanager, projectleider en projectlid. Je toont lef, geeft ruimte en neemt zelf de ruimte om samen te werken en van elkaar te leren.

Wat ga je nog meer doen:

• Je bent samen met je team verantwoordelijk om uitkeringen tijdig, kwalitatief juist en doelmatig af te handelen, je hebt daarbij een klantgerichte instelling. 
• Je werkt samen met collega’s in projecten en neemt deel aan landelijke en regionale overleggen. 
• Je hebt een positieve insteek die bijdraagt aan het vergroten van het werkplezier, je zorgt dat successen worden gevierd.
• Je bent in staat om vanuit je eigen visie en proactief denken niet alleen nu maar ook naar de toekomst te zorgen voor duurzame resultaten. 
• Je onderschrijft de visie van Uitkeren en draagt deze uit.  
• Je geeft het goede voorbeeld als het gaat om persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent flexibel in jouw inzet als manager Uitkeren binnen het district. 

• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond. 
• Je hebt recent minimaal vijf jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring met het borgen en optimaliseren van de kwaliteit van bedrijfsprocessen. Je houdt van aanpakken en bent resultaatgericht. Je initieert verbeteringen en implementeert deze.
• Je bent een creatieve teambuilder en kan als inspirator aan een hecht team bouwen. 

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. We bieden een uitdagende baan met, afhankelijk van ervaring, een salaris van € 4.470,80 tot maximaal € 6.090,63 (schaal 9) bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Daarnaast biedt UWV deze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris naast vakantiegeld;
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals aanschaf nieuwe fiets of financiering van een studie);
• 25 vakantiedagen met een mogelijkheid tot bijkopen extra vakantiedagen;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met thuiswerkvergoeding;
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas).
• Je kunt kosteloos gebruik maken van het all you can learn aanbod (zowel e-learning als klassikale opleidingen).

Ieder mens wil meedoen en iets betekenen. Onze kennis en ervaring op het terrein van werk en inkomen draagt bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Werk is een manier om mee te doen, maar ook mensen die niet kunnen werken horen erbij. Uitkeren zit in het hart van de dienstverlening van UWV. We willen meer ruimte bieden aan dienstverlening met de menselijke maat zodat cliënten zich gezien, gehoord en geholpen voelen. Uitkeren levert daar een grote bijdrage aan, want mensen helpen zit diep in ons DNA. Bij Uitkeren werken zo’n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Samen met onze collega’s ontwikkelt Uitkeren zich naar een landelijk werkende serviceorganisatie met toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en met de noodzakelijke effectiviteit, efficiency en wendbaar inspelend op in- en externe veranderingen.

Connectie Café

Met het online ‘UWV Uitkeren Connectie kun je op een laagdrempelige manier kennismaken met onze organisatie en de functies van de collega’s in de teams. We bieden je de gelegenheid om via MS Teams van onze recruiters te horen wat werken bij UWV inhoudt. Het is dé kans om meer te leren over ons werk. Het volgende Connectie Café vindt plaats op:

• Dinsdag 10 juni 2025 van 11:00 tot 12:00 uur

Aanmelden kan via deze link.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Laat je CV en motivatie achter via de sollicitatielink en wie weet spreken we elkaar binnenkort.

Let op:

• Je kunt reageren op deze vacature tot en met 15 juni 2025.
• Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de procedure.
• Ben je de komende periode vrij? Laat dit dan weten in je sollicitatie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je terecht bij Jolanda Thurlings, HR Businesspartner Uitkeren Limburg via (06)11 23 79 63 of bij Debora Herveille, Districtsmanager Uitkeren Limburg via (06) 58 78 95 60.