Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in Heerlen? Ben jij administratief sterk, kun je goed plannen en organiseren, heb je affiniteit met berekeningen maken en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Dan is werken bij UWV echt iets voor jou!

Werken en leren gaat bij het UWV hand in hand. Wij realiseren ons dat je het werk van een uitkeringsconsulent nog moet leren. Daarom bieden wij je naast het werken in de praktijk een (door ons) betaalde opleiding aan van minimaal 6 maanden. Gedurende deze opleidingsperiode werk je mee in de praktijk, waardoor je direct al een bijdrage levert aan onze dienstverlening.

Als uitkeringsconsulent ben jij er verantwoordelijk voor dat onze cliënten op tijd de juiste uitkering ontvangen. Je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met verschillende wetten en regelingen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid bij UWV, onder andere het volgende:

• uitvoeren van WIA-uitkeringen en verwerken van mutaties, zonder sociaal medische beoordeling;
• vaststellen van recht en hoogte van toeslagen;
• signalering van zaken waar een sociaal medische beoordeling nodig is en doorsturen naar de divisie Sociaal-Medische zaken (SMZ);
• communicatie rondom de uitkering, zowel intern als extern;
• administratieve verwerking van de uitkering volgens wettelijke en interne richtlijnen.
• volgen van het verloop van een uitkering, uitvoeren van herbeoordelingen en anticiperen op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de uitkeringsrechten.

Durf jij het avontuur aan? Dan nodigen we je uit om te solliciteren als je aan de volgende criteria voldoet: 

• minimaal MBO 4 werk-/denkniveau;
• cijfermatig inzicht en sterke rekenvaardigheden;
• talent voor plannen en organiseren;
• durft beslissingen te nemen;
• bent bewust van je omgeving en je eigen gedrag;
• ervaring met geautomatiseerde systemen (gegevensverwerking);
• goede communicatieve (telefonische) vaardigheden in woord en geschrift;
• minimaal 32 uur per week beschikbaar tijdens opleidingsperiode en in staat om minimaal de eerste 6 maanden 4 hele dagen per week op kantoor te werken.

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons werk je in een professioneel en hecht team. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan. 

We bieden een jaarcontract met de intentie om bij gebleken geschiktheid deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De functie uitkeringsconsulent A is ingeschaald in salarisschaal 5 conform CAO UWV en kent een bruto maandsalaris van minimaal €2.640,- en maximaal €3.800,- op basis van een 38-urige werkweek. 

UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden onder andere: 

• eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris;
• goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals aanschaf nieuwe fiets of financiering van een studie);
• 25 vakantiedagen met een mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• na het succesvol doorlopen van de opleiding is er sprake van hybride werken, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor aanwezig bent; 
• een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
• volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas).

Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt, zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Wij werken met het hart op de juiste plaats, waarbij maatwerk een steeds grotere rol in ons werk krijgt. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen. Samen zorgen wij ervoor dat cliënten zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Connectie Café: met het online ‘UWV Uitkeren Connectie Café’ willen we je op een laagdrempelige manier laten kennismaken met onze organisatie en de functies binnen de divisie Uitkeren. We bieden je de gelegenheid om via MS Teams van onze recruiters te horen wat werken bij UWV inhoudt. We geven je een inkijkje in de werkzaamheden en de rol die jij kunt spelen in onze dienstverlening. Na de presentatie krijg je volop de mogelijkheid om vragen te stellen en te ontdekken of een functie binnen uitkeren bij jou past. Het is dé kans om meer te leren over ons werk en de impact die jij kunt maken! Meld je snel aan voor ons online Connectie Café op:

• Dinsdag 10 juni 2025 van 11:00 - 12:00 uur

Aanmelden kan via deze link

Laten we jouw hart sneller kloppen en ga je graag bij ons aan de slag? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan tot en met zondag 15 juni 2025.

Let op:

• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. 
• De selectiedagen zullen plaatsvinden op 18 en 19 juni 2025. Deze dag staat in het teken van ontmoeten, ontdekken en ervaren. Je krijgt een goed beeld van wat het werk als uitkeringsdeskundige inhoudt. Geef in je sollicitatiebrief aan naar welke dag je voorkeur uitgaat. 

Wil je meer weten over deze vacature? Stuur dan een mail met je vraag, naam en telefoonnummer naar John.Timmermans@uwv.nl