Tijdens het traineeship kreeg ik kansen om verschillende werkzaamheden te doen. Zo kon ik goed ontdekken wat ik leuk vind en waar ik een bijdrage kan leveren. Ook na mijn traineeship doe ik nog veel verschillende dingen, ik kan mij zelf blijven ontwikkelen en heb veel afwisseling in mijn werk.

Daarin gaat het voor mij niet zozeer om technische kennis en hard skills, maar meer om ervaringen en skills die die ik in mijn studies en nevenfuncties heb opgedaan. Zo kan ik als business analist met mijn vaardigheden op het gebied van analyseren, communiceren, en organiseren een bijdrage leveren aan het IT-landschap van UWV. In die functie ben ik schakel tussen verschillende onderdelen binnen de organisatie, zoals de gebruikers van onze diensten en de medewerkers van mijn afdeling. Ook doe ik andere dingen die buiten de functie van business analist vallen, zo ben ik voorzitter van de test community van UWV. Binnen UWV kan ik in de IT dus veel kanten op!

Interessant is het aanhaken bij de nieuwste ontwikkelingen binnen UWV. Zo zijn we nu bezig met een project voor robotic proces automation. Wij automatiseren handmatige, repetitieve handelingen door ze te laten uitvoeren door een digitale robot. Het mooie is dat daardoor onze medewerkers meer tijd hebben om werk te doen waar ze gelukkig van worden, en heeft de burger een consistentere dienstverlening. De medewerkers reageren hier super positief op, en willen graag verder met dit project. Ik kon bij dit project aanhaken als business analist en later ook als coördinator. Heel gaaf om aan deze innovatie te mogen bijdragen en zo onze dienstverlening te verbeteren voor onze medewerkers én de burger!

Medewerkers van verschillende divisies vertellen persoonlijk op Instagram over hun werkdag, uitdagingen en ontwikkeling.