Indemnizația în caz de boală, pe scurt

• indemnizație de boală este un venit temporar în caz de boală.
• Pentru a vă fi alocată o asemenea indemnizație, trebuie să raportați că sunteți bolnav.
• Raportarea o faceți cel mai târziu în a doua zi de la îmbolnăvire.
• Pe cine anunțați, depinde de situația dumneavoastră.
• După raportare completați, la cererea UWV, chestionarul digital.
• UWV decide dacă vi se alocă o indemnizație de boală. Pentru aceasta, noi vom controla raportarea și situația dumneavoastră.
• Valoarea indemnizației depinde de situația și veniturile dumneavoastră dinaintea raportării îmbolnăvire.
• Durata maximă a unei indemnizații de boală este de 2 ani.
• Pe durata indemnizației de boală aveți drepturi și îndatoriri.

Când este posibil să vi se aloce o indemnizație de boală

Dacă aveți un angajator și vă îmbolnăviți, angajatorul trebuie în majoritatea cazurilor să continue plata salariului. În următoarele situații este posibil să vi se aloce o indemnizație de boală:

• Sunteți angajat temporar sau lucrător ocazional, iar contractul dumneavoastră se încheie automat după notificarea de îmbolnăvire.
• Sunteți liber-profesionist și sunteți asigurat voluntar pentru indemnizația în caz de boală.
• Aveți un angajator și vă îmbolnăviți în decursul sarcinii sau în timpul nașterii.
• Aveți un angajator și vă îmbolnăviți ca urmare a donării de organe.
• Aveți un angajator și vă încadrați în riscurile excluse din acoperirea asigurării, spre exemplu din cauza unui handicap ori a unei boli îndelungate anterioare.
• Contractul dumneavoastră încetează pe parcursul bolii.
• Vă îmbolnăviți în timp de 4 săptămâni de la încetarea contractului dumneavoastră.
• Primiți o alocație de șomaj și sunteți bolnav mai mult de 13 săptămâni.
• Alocația dumneavoastră de șomaj încetează pe parcursul bolii.
• Vă îmbolnăviți în timp 4 săptămâni de la încetarea alocației dumneavoastră de șomaj ori a indemnizației dumneavoastră de boală.

Cele mei importante drepturi și îndatoriri pe care le aveți

• Furnizați informații corecte cu privire la persoana și situația dumneavoastră. Raportați eventuale modificări cu ajutorul formularului "Wijzigingen doorgeven als u een Ziektewet-uitkering of toeslag van UWV heeft".
• Aveți grijă să fiți accesibil(ă).
• Când vă însănătoșiți, raportați acest lucru cel târziu a doua zi prin intermediul "Mijn UWV".
• Vă prezentați la UWV pentru convorbiri.
• Cooperați la examinări de către medic sau de către expertul în muncă.
• Faceți totul pentru ca să vă puteți întoarce cât mai curând la lucru.
• De îndată ce puteți relua (parțial) lucrul, porniți în căutarea unui loc de muncă potrivit.
• Puteți lua pe cineva cu dumneavoastră la convorbirea cu UWV.
• Puteți merge în concediu, dacă acest fapt nu vă împiedică reabilitarea. Dacă plecați în concediu în străinătate, ne transmiteți acest lucru cu cel puțin două săptămâni înaintea plecării, prin intermediul formularului "Wijzigingen doorgeven als u een Ziektewet-uitkering of toeslag van UWV heeft".
• Puteți rămâne temporar în străinătate, dacă acest fapt nu vă împiedică reabilitarea. Acest lucru este posibil în anumite condiții și cu permisiune din partea UWV. Mai multe informații referitoare găsiți la Internationaal, pe uwv.nl.

Atenție: Dacă nu vă respectați îndatoririle, vi se reduce sau oprește indemnizația, ori puteți fi amendat(ă).

Aproape 6 săptămâni de boală

Nu v-ați însănătoșit după 6 săptămâni? În acest caz veți avea o convorbire cu medicul asigurării sau cu un asistent socio-medical al UWV. Discutați ce este și ce nu este posibil în situația dumneavoastră. Împreună cu un funcționar UWV vă faceți un plan de acțiune. Acesta conține ce anume intenționați să faceți pentru a vă putea întoarce în câmpul muncii.

Sunteți bolnav de mai mult de 1 an?

Sunteți bolnav de (mai mult de) un an? În acest caz veți primi o evaluare în cadrul Legii concediului medical [Ziektewet]. Aceasta constă dintr-o convorbire cu un medic al asigurărilor, și poate o convorbire cu un expert în legislația muncii. Pe această bază noi evaluăm dacă dumneavoastră mai puteți să desfășurați activități de muncă, și ce salariu mai puteți să câștigați. Cu ajutorul informațiilor pe care le avem de la dumneavoastră, noi hotărâm dacă este necesară o evaluare în cadrul Legii concediului medical.

După ce a avut loc evaluarea, veți primi o scrisoare cu decizia noastră. În această scrisoare puteți vedea dacă indemnizația dumneavoastră de boală se va opri sau va continua.

Aproape 2 ani de boală

Plata indemnizației de boală încetează după cel mult 2 ani (104 săptămâni). Sunteți încă bolnav(ă)? În acest caz puteți face o cerere pentru "WIA-uitkering". Trimiteți cererea cel mai târziu în a 93-a săptămână de la îmbolnăvire, adică după aproximativ 1 an și 9 luni.

Mai multe informații

Informații mai cuprinzătoare despre indemnizația de boală găsiți la "Ik ben ziek" pe uwv.nl. Dacă aveți nelămuriri, puteți suna și la "UWV Telefoon Werknemers". Numărul îl găsiți la Service & contact.

Respectarea politicii de confidețialitate este importantă pentru noi. Datele dumneavoastră sunt tratate confidențial. Datele dumneavoastră medicale nu sunt transmise altora fără permisiunea dumneavoastră.