Toutes les autres communications sont en néerlandais. Tels que les textes sur notre site web, nos formulaires de demande et les entretiens avec l’UWV. La langue néerlandaise vous pose un problème? Dans ce cas vous pouvez toujours demander à quelqu’un de vous aider. Vous pouvez également vous faire accompagner lors d’un entretien.

  • Une allocation maladie est un revenu temporaire en cas de maladie.
  • Pour obtenir une allocation maladie, vous devez signaler votre arrêt maladie.
  • Vous devez signaler votre arrêt maladie au plus tard le deuxième jour de votre arrêt maladie.
  • À qui vous signalez votre arrêt maladie, dépend de votre situation.
  • Après avoir signalé votre arrêt maladie, vous devez remplir un questionnaire numérique à la demande de l’UWV (l’organisme de gestion des assurances sociales).
  • UWV détermine si vous recevrez une allocation maladie. C’est pourquoi nous vérifions votre déclaration d’arrêt maladie et votre situation.
  • Le montant de votre allocation maladie dépend de votre situation et du salaire que vous touchiez avant le début de votre arrêt maladie.
  • La durée maximum de l’allocation maladie est de 2 ans.
  • Vous avez un certain nombre de droits et d’obligations à remplir lorsque vous bénéficiez de votre allocation maladie.

Quand pouvez-vous bénéficier d’une allocation maladie

Si vous avez un employeur et que vous tombez malade, votre employeur doit, en général, continuer à vous verser votre salaire. Vous pouvez éventuellement bénéficier d’une allocation maladie dans les situations suivantes:

  • Vous êtes intérimaire ou travailleur occasionnel et votre contrat se termine automatiquement après que vous vous avez signalé votre arrêt maladie.
  • Vous êtes travailleur indépendant et assuré volontairement en vertu de la loi sur l’assurance maladie.
  • Vous avez un employeur et vous tombez malade pendant votre grossesse ou votre accouchement.
  • Vous avez un employeur et vous tombez malade à la suite d’un don d’organe.
  • Vous avez un employeur et vous êtes couvert par la police sans risque, par exemple parce-que vous êtes handicapé ou parce que vous avez été malade pendant une longue période.
  • Votre contrat prend fin pendant votre arrêt maladie.
  • Vous tombez malade dans les 4 semaines qui suivent la fin de votre contrat.
  • Vous percevez une allocation chômage ("WW-uitkering") et vous êtes en arrêt maladie pendant plus de 13 semaines.
  • Votre allocation chômage prend fin pendant votre arrêt maladie.
  • Vous tombez malade dans les quatre semaines qui suivent la fin de votre allocation chômage ou maladie.

Vos droits et obligations les plus importants

  • Vous donnez les informations correctes sur vous-même et votre situation. Vous signalez immédiatement toute modification en utilisant le formulaire "Wijzigingen doorgeven als u een Ziektewet-uitkering of toeslag van UWV heeft".
  • Vous devez être joignable.
  • Lorsque vous avez récupéré, vous signalez cela, au plus tard le deuxième jour de votre récupération, via "Mijn UWV".
  • Vous vous rendez aux rendez-vous à l’UWV.
  • Vous participez aux examens effectués par un médecin ou un ergonome.
  • Vous faites tout ce qui est en votre pouvoir pour reprendre le travail le plus rapidement possible
  • .
  • Dès que vous serez en mesure de reprendre le travail (partiellement), vous allez à la recherche d’un emploi approprié.
  • Vous pouvez vous faire accompagner lors d’un rendez-vous à l’UWV.
  • Vous pouvez partir en vacances si cela n’entrave pas votre rétablissement. Si vous allez passer des vacances à l’étranger, veuillez nous informer au plus tard 2 semaines avant votre départ en remplissant le formulaire "Wijzigingen doorgeven als u een Ziektewet-uitkering of toeslag van UWV heeft".
  • Vous pouvez séjourner temporairement à l’étranger si cela n’entrave pas votre rétablissement. Cela n’est autorisé que sous certaines conditions et avec l’autorisation de l’UWV. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet sous Internationaal sur le site uwv.nl.

Attention: Si vous manquez à vos obligations, vous recevrez temporairement une allocation moindre ou nulle et/ou une amende.

Malade depuis près de 6 semaines

Vous n’êtes pas guéri au bout de 6 semaines? Alors, vous aurez un entretien avec le médecin de l’assurance ou un infirmier socio-médical de l’UWV. Vous discuterez de ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire dans votre situation. Ensuite vous établirez un plan d’action avec un employé de l’UWV. Ce plan définit ce que vous allez faire afin de reprendre le travail au plus vite.

Malade depuis plus d’1 an

Si vous êtes malade depuis 1 an ou plus et si vous n’avez pas d’employeur, vous serez sans doute soumis(e) à une Évaluation de maladie. Elle consiste en un entretien avec le médecin de l’assurance et éventuellement un entretien avec l’ergonome. C'est sur cette base que nous évaluons votre capacité au travail et votre salaire. Nous jugeons si une évaluation de maladie est nécessaire en tenant compte des données dont nous disposons jusqu’à présent.

Après l’évaluation, vous recevrez une lettre mentionnant notre décision. Elle vous indiquera aussi si votre allocation maladie cesse ou continue.

Malade depuis près de 2 ans

L’allocation maladie prend fin au bout de 2 ans maximum (104 semaines). Vous êtes toujours malade? Alors vous pouvez introduire une demande d’allocation en vertu de la loi sur le travail et le revenu en fonction de la capacité de travail ("WIA-uitkering"). Introduisez votre demande au plus tard la 93e semaine d’arrêt maladie, c’est-à-dire après environ 1 an et 9 mois.

Informations complémentaires

Des informations détaillées sur la loi sur l’assurance maladie sont disponibles sous la rubrique "Ik ben ziek" (je suis malade), sur le site uwv.nl. Si vous avez des questions, vous pouvez également appeler le numéro de téléphone pour employés de l’UWV ("UWV Telefoon Werknemers"). Vous trouverez le numéro à la rubrique Service & contact.

Votre vie privée est importante pour nous. Nous traitons vos données de manière confidentielle. Vos données médicales ne seront pas transmises à d’autres personnes sans votre autorisation.