Als uw werknemer zwanger is van een tweeling of een meerling dan heeft zij recht op minimaal 20 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Zij bepaalt zelf de eerste dag van het zwangerschapsverlof tussen de 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende bevallingsdatum.

Na de bevalling heeft uw werknemer recht op minimaal 10 weken bevallingsverlof. Kiest zij ervoor om later met zwangerschapsverlof te gaan en langer door te werken? Dan tellen wij de dagen die zij doorwerkt op bij het bevallingsverlof. Dat duurt dan langer.