Het zwangerschaps- en bevallingsverlof van uw werknemer duurt minimaal 16 weken. In sommige gevallen kan het verlof langer duren. Uw werknemer kan er ook voor kiezen om al eerder weer te beginnen met werken.
Als uw werknemer direct na haar verlof (weer) ziek is, gelden er verschillende regels. Lees hierover meer op Mijn werknemer is ziek rond haar zwangerschap.