De werkgever vraagt de uitkering betaald ouderschapsverlof voor de werknemer aan via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal of via Digipoort. En kiest daar voor de melding ‘WAZO-verlof’.

Lukt het niet via het werkgeversportaal, dan kan de werkgever de aanvraag ook doen via het formulier Aanvragen WAZO-uitkering.

Verlof met werkgever bespreken

De ouder bespreekt het verlof minimaal 2 maanden voor de eerste verlofdag met de werkgever. 

Een dga of alfahulp vraagt de uitkering betaald ouderschapsverlof zelf aan via Mijn UWV.

Uitkering aanvragen met persoonsgebonden budget (pgb)

Budgethouders vragen de uitkering aan voor hun zorgverlener. Dat doen zij via het formulier. Of de budgethouder vraagt de SVB om dit te doen. 

Pgb-zorgverleners kunnen de uitkering ook zelf aanvragen door ons daarover te bellen.

Wanneer verlof opnemen

De ouder neemt het betaald ouderschapsverlof op binnen 1 jaar na de geboorte van het kind. Bij adoptie of pleegzorg moet dit binnen 1 jaar nadat het kind is opgenomen in het gezin. En voordat het adoptie- of pleegkind 8 jaar is.

Het aanvragen van de uitkering kan pas nadat de ouder minimaal 1 keer het aantal uren van de werkweek aan verlof heeft opgenomen. De aanvraag kan alleen voor hele werkweken worden gedaan. En de uitkering moet zijn aangevraagd binnen 1 jaar en 3 maanden na de eerste verlofdag. Alleen dan betalen wij de hele uitkering.

De aanvraag is meteen het eerste betaalverzoek voor de uitkering betaald ouderschapsverlof. Als de ouder het verlof in delen opneemt, dan kunnen na de aanvraag nog maximaal 2 betaalverzoeken worden ingediend, steeds nadat die een deel van het verlof heeft opgenomen. 

Werkgevers dienen een betaalverzoek in via het werkgeversportaal of via Digipoort. Lukt dat niet, dan kan het met het formulier Indienen betaalverzoek betaald ouderschapsverlof. Dga’s en alfahulpen doen dit via Mijn UWV of met het formulier ‘Indienen betaalverzoek betaald ouderschapsverlof’.

Als de ouder het volledige verlof al heeft opgenomen, dan is de aanvraag het betaalverzoek voor de hele uitkering.

Bij de aanvraag van de uitkering betaald ouderschapsverlof zijn de volgende gegevens nodig:

• de geboortedatum van het kind
• de begindatum van het betaald ouderschapsverlof
• het aantal werkweken verlof dat is opgenomen

Wij bekijken of de ouder recht heeft op de uitkering en hoe hoog het bedrag is. Onze beslissing volgt binnen 4 weken na de aanvraag.

Wijzigingen meteen doorgeven

Verandert er iets na het indienen van de aanvraag? Geef de wijziging dan meteen aan ons door.

Niet eens met beslissing

Ouders kunnen bezwaar maken tegen onze beslissing. Hoe dit moet, staat in de beslissingsbrief.