• Als iemand zich beter meldt.
• Als uit de Ziektewet-beoordeling blijkt dat iemand kan werken en daarmee voldoende verdient.
• Als iemand een WIA-uitkering krijgt.
• Als iemand de AOW-leeftijd bereikt.
• Als iemand langer dan 1 maand is gedetineerd. Na de detentie kan iemand misschien opnieuw een Ziektewet-uitkering krijgen.
• Als iemand overlijdt. Misschien heeft de nabestaande recht op een overlijdensuitkering.
• Na maximaal 2 jaar (104 weken). Soms tellen we losse ziekteperiodes bij elkaar op.  

Iemand die na de Ziektewet-uitkering geen werk heeft of gedeeltelijk werkt, kan misschien een andere uitkering aanvragen.

WIA-uitkering

Wie langer dan 2 jaar ziek is, kan soms een WIA-uitkering krijgen. De aanvraag start in de 88^e week van de Ziektewet-uitkering.  

WW-uitkering

In de volgende situaties kan iemand soms een WW-uitkering aanvragen na de Ziektewet-uitkering:

• Iemand kreeg voor de Ziektewet-uitkering een WW-uitkering. Dan kan die de uitkering soms opnieuw aanvragen. 
• Iemand is ziek uit dienst gegaan. 

Bijstandsuitkering

Wie geen WIA of WW kan krijgen, maar te weinig inkomen of eigen geld heeft om van te leven, kan een bijstandsuitkering aanvragen bij de gemeente.

Hulp van UWV

Bij financiële problemen of geldzorgen kan UWV meedenken over de mogelijkheden voor hulp. Lees meer op Hulp bij geldzorgen en schulden.

Een werkgever mag een werknemer met een Ziektewet-uitkering na 2 jaar ziekte ontslaan.

Een werkgever kan een werknemer misschien gedeeltelijk in dienst houden. Bijvoorbeeld als de werknemer gedeeltelijk een WIA-uitkering krijgt.