De ontslagprocedure via de kantonrechter verloopt in 3 stappen:
- Uw werkgever dient een verzoekschrift (brief) in om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
- Tijdens een zitting kunt u allebei uitleg geven.
- De kantonrechter geeft zijn beslissing over de ontslagaanvraag.
Op rechtspraak.nl leest u meer over ontslagprocedures via de kantonrechter.