Als uw werkgever failliet gaat of u niet meer kan betalen, dan kunt u een uitkering wegens betalingsonmacht aanvragen. Als wij weten van het faillissement, dan nemen wij vaak al zelf contact op. Anders kunt u ons zelf bellen. Hieronder staan de situaties waarin u de uitkering kunt aanvragen.
1. Er is sprake van faillissement, uitstel van betaling of schuldsanering
De rechter heeft een van de volgende uitspraken gedaan:
- Uw werkgever krijgt uitstel van betaling (surseance).
- Uw werkgever is failliet verklaard.
- Uw werkgever krijgt een schuldsaneringsregeling.
Een bewindvoerder of curator informeert u hierover.
2. Er is een andere situatie waardoor u niet betaald krijgt
Uw werkgever betaalt u geen loon meer. Bijvoorbeeld omdat hij verdwenen is. Daarvoor geldt:
- Het bedrijf is gesloten en er wordt niet meer doorgewerkt. Alle bedrijfsactiviteiten zijn definitief gestopt.
- Er is ook geen uitzicht op volgende loonbetalingen.
- Uw collega’s zitten in dezelfde situatie.
- Alle schuldeisers worden ook niet meer betaald, zoals leveranciers en de verhuurder.
Stuur uw werkgever eerst een aangetekende brief waarin u vraagt om alsnog te betalen.
3. U bent ontslagen tijdens financiële problemen
U werd ontslagen toen uw werkgever al financiële problemen had. Daarna kon hij zijn werknemers en schuldeisers niet meer betalen. U heeft nog bedragen van uw werkgever tegoed.