In dit stappenplan ziet u wat u moet doen om een uitkering wegens betalingsonmacht te krijgen. En wat u bij elke stap van ons kunt verwachten.
Stap 1
Als uw werkgever u blijvend niet meer kan betalen
Wij nodigen u uit
Uw werkgever kan u niet meer betalen. Als deze situatie blijvend is, nodigen wij u en uw collega’s uit voor een bijeenkomst of gesprek. We vertellen wat u van ons kunt verwachten.
Na de bijeenkomst of het gesprek kunt u de uitkering wegens betalingsonmacht aanvragen. Is uw aanvraag niet compleet? Dan nemen wij contact met u op.
Bij bedrijven met veel werknemers gaat de aanvraag via de werkgever. Als dit zo is, hoort u dit tijdens de bijeenkomst.
Zodra uw aanvraag bij ons binnen is, starten wij met de beoordeling. U krijgt daarna binnen 4 weken een beslissing.
Stap 4
Als uw werkgever niet alles heeft uitbetaald
Wij betalen uw achterstallig loon
Wij betalen u een voorschot op het loon dat u nog tegoed heeft. Dit krijgt u ongeveer tegelijk met onze beslissingsbrief: binnen 4 weken nadat uw aanvraag bij ons binnen is.
U heeft te horen gekregen dat u ontslagen bent, maar u blijft nog enkele weken in dienst. Dit is de opzegtermijn. Wij betalen uw loon over de opzegtermijn nadat u de Inkomstenopgave heeft verstuurd.
U vult de Inkomstenopgave in vanaf de eerste dag van de nieuwe maand. Voorbeeld: uw inkomsten over april geeft u vanaf 1 mei aan ons door.