In dit stappenplan ziet u wat u moet doen om een uitkering wegens betalingsonmacht te krijgen. En wat u bij elke stap van ons kunt verwachten.
Stap 1
Als uw werkgever u blijvend niet meer kan betalen
Wij nodigen u uit
Uw werkgever kan u niet meer betalen. Als deze situatie blijvend is, nodigen wij u en uw collega’s uit voor een bijeenkomst of gesprek. We vertellen wat u van ons kunt verwachten.
Na de bijeenkomst of het gesprek kunt u de uitkering wegens betalingsonmacht aanvragen. Is uw aanvraag niet compleet? Dan nemen wij contact met u op. Bij bedrijven met veel werknemers helpt de werkgever vaak met het opsturen van documenten die wij nodig hebben. Dat kan alleen met uw toestemming.
Zodra uw aanvraag bij ons binnen is, starten wij met de beoordeling. U krijgt daarna binnen 4 weken een beslissing.
Stap 4
Als uw werkgever niet alles heeft uitbetaald
Wij betalen uw achterstallig loon
Wij betalen u een voorschot op het loon dat u nog tegoed heeft. Dit krijgt u ongeveer tegelijk met onze beslissingsbrief: binnen 4 weken nadat uw aanvraag bij ons binnen is.
U heeft te horen gekregen dat u ontslagen bent, maar u blijft nog enkele weken in dienst. Dit is de opzegtermijn. Wij betalen uw loon over de opzegtermijn nadat u de Inkomstenopgave heeft verstuurd.
U vult de Inkomstenopgave in vanaf de eerste dag van de nieuwe maand. Voorbeeld: uw inkomsten over april geeft u vanaf 1 mei aan ons door.