Als een pgb-zorgverlener een arbeidsovereenkomst heeft en ziek wordt, betaalt de budgethouder maximaal 104 weken het loon door. Dat is ongeveer 2 jaar. Als de zorgverlener werkt via een zorginstelling, betaalt de zorginstelling het loon door.
Met de volgende zorgovereenkomsten heeft de pgb-zorgverlener geen recht op loondoorbetaling:
- een zorgovereenkomst met partner of familie
- een zorgovereenkomst van opdracht
Het soort overeenkomst staat in de zorgovereenkomst zelf. Meer informatie over de verschillende zorgovereenkomsten staat op de website van de SVB.
In de volgende situaties krijgt de pgb-zorgverlener een Ziektewet-uitkering:
- De zorgverlener is ziek door zwangerschap of bevalling.
- De zorgverlener is ziek door orgaandonatie.
- De tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt tijdens de eerste 2 jaar ziekte.
- De zorgverlener valt onder de no-riskpolis.
- De zorgverlener valt onder de Compensatieregeling oudere werknemers.
Ziektewet-uitkering aanvragen
De budgethouder kan de uitkering voor de pgb-zorgverlener aanvragen via het formulier. Of de SVB doet dit namens de budgethouder.
Pgb-zorgverleners kunnen de uitkering ook zelf aanvragen door ons daarover te bellen.