Vervolguitkering WAO

U krijgt een vervolguitkering als u geen recht meer heeft op een loondervingsuitkering WAO. Bent u jonger dan 33 jaar als u in de WAO komt? Dan krijgt u direct een vervolguitkering.

Als er niets verandert in uw situatie, krijgt u de vervolguitkering tot u de AOW-leeftijd bereikt. Maar de uitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld als uw gezondheid beter wordt. Of als u weer u weer 85% of meer van uw oude loon kunt verdienen.

De hoogte van uw vervolguitkering hangt af van de arbeidsongeschiktheidsklasse waarin u valt. Bij deze klasse hoort een percentage. U ontvangt dit percentage van uw vervolgdagloon.

Uw vervolgdagloon berekenen we in 4 stappen:

1. We berekenen het verschil tussen uw dagloon en het minimumloon.
2. We nemen de leeftijd op de eerste WAO-dag min 15, keer 2. Dit is een percentage.
3. De verhoging is: het resultaat van stap 1 keer het percentage van stap 2.
4. Het vervolgdagloon is: het minimumloon plus de verhoging van stap 3.

Is het dagloon lager dan het minimumloon, of hetzelfde? Dan is het vervolgdagloon gelijk aan het dagloon.

Rekenvoorbeeld

Ilse kreeg op 1 oktober 2003 een WAO-uitkering.

1. Het verschil tussen haar dagloon (€ 100) en het minimumloon van 2003 (€ 58,38) is € 41,62.
2. Haar leeftijd op de eerste WAO-dag is 31 jaar. Van 31 trekken we 15 af, keer 2. Dit is 32%.
3. 32% van € 41,62 is € 13,32.
4. Het vervolgdagloon van Ilse is het minimumloon (€ 58,38) plus de verhoging (€ 13,32). Dat is € 71.

• in mei: vakantiegeld
• in september: Tegemoetkoming arbeidsongeschikten

Daarnaast kunt u misschien een toeslag van UWV krijgen.

U ontvangt de uitkering op vaste WAO betaaldatums.