Het kennisprogramma Onbelemmerd aan het werk is een vervolg op het afgeronde kennisprogramma Onbeperkt aan het werk (2018 - 2025). Dit programma onderzocht hoe effectief de re-integratiedienstverlening is voor mensen met een ziekte of handicap.
Het kennisprogramma Onbelemmerd aan het werk richt zich op mensen met verschillende uitkeringen. UWV wil mensen zo goed mogelijk ondersteunen bij het vinden van werk. Daarbij willen we toe naar een situatie waarin het niet uitmaakt welke uitkering iemand heeft, bij welk onderdeel van UWV iemand terechtkomt of door welke medewerker iemand wordt begeleid.
Om de kennis stap voor stap uit te bouwen, richt het programma zich op 3 thema’s:
- Professioneel handelen
- Effectief naar duurzaam werk
- Re-integratie in kwetsbare situaties
Binnen elk thema verschijnen verschillende onderzoeksrapporten. De belangrijkste resultaten en lessen vatten we samen in een syntheserapport.
Verschillende organisaties en deskundigen werken mee aan het kennisprogramma Onbelemmerd aan het werk. Denk aan wetenschappers, vertegenwoordigers van cliënten, werkgevers, werknemers, re-integratiebedrijven en jobcoaches. Zij denken mee over de onderzoeken en adviseren over het gebruik van de resultaten.
Onze samenwerkingspartners zijn:
- OVAL, brancheorganisatie van re-integratiebedrijven
- NOLOC, brancheorganisatie van jobcoachorganisaties
- NVVA, de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen
- SAM, beroepsvereniging voor uitvoerend professionals in het publieke domein
- De Normaalste Zaak, werkgeversvereniging
- De Landelijke Cliëntenraad (LCR)
Via een nieuwsbrief houden we geïnteresseerden op de hoogte van de resultaten. Ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten. Daar delen we onderzoeksresultaten en bespreken we wat deze resultaten betekenen voor de praktijk.
Aanmelden voor deze nieuwsbrief kan via kennis@uwv.nl