Heb jij een beperking en heb je een hulpmiddel nodig om te kunnen werken of studeren? De voorzieningen van UWV kunnen je daarbij helpen. Er is heel veel mogelijk, van een aangepaste werkplek en orthopedische werkschoenen tot en met een jobcoach of een gebarentolk. En werk je bij een kleine(re) organisatie? Dan kan je werkgever vanaf 1 oktober subsidie aanvragen voor slimme technische oplossingen. Denk aan een speciale bril die werkinstructies projecteert, of een exoskelet voor als je lichaam ondersteuning nodig heeft.

Lees hier wat een aangepaste bus betekent voor Menno.

Er zijn werknemersvoorzieningen en werkgeversvoorzieningen. Werknemersvoorzieningen moet je als werknemer zelf aanvragen, zegt Jansen. ‘Denk bijvoorbeeld aan aanpassingen aan een auto, of de vergoeding van taxikosten, omdat je een auto of taxi nodig hebt om naar je werk of school te gaan. Je kunt ook een rolstoel of scootmobiel nodig hebben, of een aangepaste bureaustoel, of orthopedische werkschoenen. Als je met gebaren communiceert, kan UWV de kosten van een tolk vergoeden. Of de kosten voor speciale vergrotingssoftware, wanneer je slecht ziet. De voorziening die het meest wordt aangevraagd is de jobcoach. Dat is iemand van binnen of buiten het bedrijf waar je werkt, die je ondersteunt om je werk te kunnen doen. Een jobcoach kan bijvoorbeeld met je meegaan naar een moeilijk gesprek en met je meedenken als je tegen problemen aanloopt.’

Hulpmiddelen als een bureaustoel, orthopedische werkschoenen of een aangepaste auto kun je meenemen naar je volgende baan of opleiding. Daarom heten ze ‘meeneembare voorzieningen’. Je werkgever kan vergoedingen aanvragen voor ‘niet-meeneembare’ voorzieningen. Dat zijn aanpassingen van je werkplek, zoals een aangepast bureau of toilet, of automatisch te openen deuren.

Mensen denken vaak dat voorzieningen er alleen zijn voor mensen die een uitkering van UWV hebben, zoals Wajong. Maar dat is niet zo, zegt Jansen. ‘Als je een beperking hebt en studeert, en niet ouder bent dan 30 jaar, kun je recht hebben op voorzieningen. Datzelfde geldt als je een beperking hebt en werkt, en geen uitkering zoals Wajong hebt.’

Werk je bij voor een kleine(re) organisatie? Dan kan jouw werkgever vanaf 1 oktober subsidie aanvragen voor zogenaamde inclusieve technologie. Dat zijn slimme oplossingen als een speciale bril die werkinstructies projecteert, software die wat je zegt omzet in tekst of een exoskelet dat je lichaam ondersteunt. Voor inclusieve technologie kan je werkgever de subsidie niet bij UWV aanvragen, maar bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer voorbeelden van inclusieve technologie zijn te vinden in deze tool.

Kijk hier wat er allemaal mogelijk is.

4 september 2025

Let op: de informatie op deze pagina kan verouderd zijn. Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl