Per 1 januari 2017 is de nieuwe Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) ingegaan. Deze wet bestaat uit 3 tegemoetkomingen voor werkgevers:
- het lage-inkomensvoordeel (LIV)
- de tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV)
- het loonkostenvoordeel (LKV)
Deze vergoedingen voor werkgevers zijn erop gericht om werknemers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Meer informatie vindt u op Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).