Als uw werknemer zwanger is van een tweeling of meerling kan zij ervoor kiezen om het zwangerschapsverlof in te laten gaan tussen de 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum. Deze periode van 2 weken heet de flexibiliseringsperiode. Is uw werknemer ziek in de flexibiliseringsperiode? Dan telt het aantal dagen dat zij ziek is in de flexibiliseringsperiode mee om het bevallingsverlof na de bevalling te berekenen.

Voorbeeld
Het zwangerschapsverlof van uw werknemer ging 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum in. Maar zij is de week voordat het verlof ingaat ziek. Zij bevalt 2 weken te vroeg. Dan duurt het totale zwangerschaps- en bevallingsverlof 20 weken: 7 weken voor en 13 weken na de bevalling.