Detacheren heeft voor de nieuwe werkgever ook voordelen:

• Hij loopt geen financieel risico, want u bent niet bij hem in dienst.
• Komt u na afloop van 2 jaar ziekte officieel bij hem in dienst? Dan kan de nieuwe werkgever na de WIA-beoordeling een no-riskpolis krijgen. Dat betekent dat UWV een Ziektewet-uitkering betaalt als u ziek wordt. De no-riskpolis geldt de eerste 5 jaar dat u bij de nieuwe werkgever in dienst bent.