Sinds 1 januari 2018 heeft uw werkgever in sommige gevallen recht op het Loonkostenvoordeel (LKV). Dat is een tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer oudere werknemers (56-plus) of werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen of houden. Check hier of u tot een van de doelgroepen behoort en wat de voorwaarden per doelgroep zijn.

Doelgroepverklaring

Om in aanmerking te komen voor het LKV heeft uw werkgever van u een doelgroepverklaring LKV nodig. In deze verklaring staat dat u een uitkering van UWV had in de maand voor u in dienst kwam.

U kunt de doelgroepverklaring zelf aanvragen via het formulier Doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV). U kunt ook bellen met UWV Telefoon Werknemers. Het telefoonnummer vindt u op Service & contact. De doelgroepverklaring geeft u aan uw werkgever.

• Krijgt u een uitkering van UWV? Dan kunt u UWV machtigen om de doelgroepverklaring rechtstreeks naar uw werkgever te sturen. Dat kan met het formulier ‘Machtiging doelgroepverklaring ouderen’. Ook dit formulier kunt u telefonisch aanvragen.
• Had u een WW-uitkering? Dan kan het enkele weken duren voordat wij de doelgroepverklaring kunnen afgeven. Wij hebben namelijk eerst uw Inkomstenopgave nodig om de aanvraag te behandelen. Deze kunt u pas de maand nadat u WW-uitkering ontving invullen.
• Krijgt u uw uitkering van een andere organisatie, bijvoorbeeld van uw gemeente? Vraag dan bij die organisatie de doelgroepverklaring aan.